Accounting and Payroll Manager

Raytheon Technologies; Heidelberg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Luftfahrt und Verteidigung in Heidelberg sucht einen Manager, Accounting und Payroll. Diese Rolle erfordert umfassende Erfahrung in Buchhaltung und Lohnbuchhaltung, sowie Führungskompetenzen. Zu den Aufgaben gehören die Leitung des Teams, die Einhaltung von Vorschriften und die Optimierung von Prozessen. Der ideale Kandidat hat einen Abschluss in Rechnungswesen sowie Erfahrung in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Bezahlung nach dem Entgeltrahmenvertrag der IG Metall

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Betriebskantine mit gesundheitsbewusster Verpflegung

Interne und externe Schulungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Lohnbuchhaltung.
• Erfahrung in einer Führungsposition von mindestens 3 Jahren.
• Fundiertes Wissen zu Rechnungslegungsvorschriften (HGB und US-GAAP).

Aufgaben

• Leitung des Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsteams.
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
• Identifikation von Prozessverbesserungen.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich

Tools

SAP

HFM

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Heidelberg, Germany

Manager, Accounting und Payroll

Bei Collins Aerospace arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kunden, um die härtesten Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt und der Verteidigung zu meistern. Wir kombinieren grenzenlose Fantasie mit einem breiten Portfolio und einem unübertroffenen Engagement für unsere Kunden.

Mit einem umfassenden Portfolio, umfassenden Fähigkeiten und breitem Fachwissen entwickeln wir intelligente Lösungen, um den Anforderungen eines sich schnell entwickelnden globalen Marktes gerecht zu werden - und das alles mit den besten Innovationen und Technologien für die von uns belieferten Branchen.

Wir definieren die Luft- und Raumfahrt neu.

Unser Firmensitz in Heidelberg verfügt über folgende Kernkompetenzen:

• Bordelektronik für Landfahrzeuge

• Produkte für die Raumfahrt

Der Manager, Accounting and Payroll ist verantwortlich für die fachgerechte Steuerung sämtlicher Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungsprozesse des Unternehmens. Diese Position sichert höchste Genauigkeit der Zahlen, die Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften sowie operative Effizienz.

Im Fokus dieser Rolle stehen die Führung der Teams Buchhaltung und Gehaltsabrechnung, die kontinuierliche Optimierung interner Abläufe, die präzise Erstellung von Finanzberichten sowie die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Aufgaben

• Leitung des Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsteams und Durchführung der Leistungsbewertung

• Ansprechpartner für interne und externe Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Steuerbehörden

• Umsetzung von Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsvorgaben, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen

• Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Gehaltsabrechnungen

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, lokaler (HGB/BilMoG) und US-Rechnungslegungsvorschriften

• Einhaltung der Compliance-Vorschriften und Unternehmensrichtlinien

• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (operative Bereiche, HR, Finanzen und Shared Services) zur Gewährleistung reibungsloser Lohn- und Buchhaltungsprozesse

• Leitung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzabschlussprozesse, einschließlich Abstimmungen und Finanzberichterstattung

• Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und Gehaltsabrechnung

• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und offenen Kommunikation innerhalb der Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsteams

• Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich; Bilanzbuchhalter-Zertifizierung bevorzugt

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Lohnbuchhaltung, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition

• Abschlusssichere Expertise bei der Durchführung von Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungsvorgängen

• Ausgeprägte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften, der Lohn- und Gehaltsabrechnungsverfahren und der einschlägigen Normen

• Umfassendes Verständnis der Vorschriften für die Gehaltsabrechnung

• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen

• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten

• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten

Kenntnisse:

• Fundiertes Wissen zu den Rechnungslegungsvorschriften (HGB und US-GAAP)

• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Gehaltsabrechnungsvorschriften

• Sehr gute Kenntnisse von SAP, HFM und MS-Office-Anwendungen

• Fließend in deutscher und englischer Sprache

Was wir Dir bieten:

• Bezahlung nach dem Entgeltrahmenvertrag der IG Metall

• Mobiles Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Betriebskantine mit gesundheitsbewusster Verpflegung

• Interne und externe Schulungsmaßnahmen