Accountant Retail m/w/d

Marc O'Polo SE; Stephanskirchen; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Bayern sucht einen Accounting Specialist. Verantwortlich für die eigenverantwortliche Buchung von Geschäftsvorfällen und die Erstellung von Reports. Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Accounting sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Workation

Weiterbildung

Finanzielle Benefits

Gesundheit & Sport

Mobilität

Qualifikationen

• Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im Accounting.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Accounting.
• Präzise und termingerechte Verbuchung der Daten.
• Sorgfältige Abstimmarbeiten und lückenlose Kontenpflege.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Sehr gute Deutschkenntnisse

Routiniert in MS-Office (insbesondere Excel)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbar

Tools

ERP-System (idealerweise SAP S4/Hana FI)

Jobbeschreibung

Startdatum: Ab sofort

WER WIR SIND

• Wir sind ein siebenköpfiges Team und zuständig für unsere eigenen Retailstores in ganz Deutschland – wir schätzen uns gegenseitig sehr, arbeiten eng zusammen und haben Spaß bei unserer täglichen Arbeit.
• Wir lieben Zahlen, aber an erster Stelle steht immer der Mensch – bei uns werden alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert.
• Wir lernen ständig dazu, voneinander und durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen.
• Hier kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
• Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
• Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt und das umfassende Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.
  
  

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich Accounting Retail national.
• Du verantwortest sowohl die präzise und termingerechte Verbuchung der Daten als auch deren Betreuung und Bearbeitung.
• Du führst sorgfältige Abstimmarbeiten durch und stellst die lückenlose Kontenpflege sicher.
• Mit deinem Wissen und Engagement unterstützt du maßgeblich bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses.
• Die Erstellung von Reports und Statistiken sind deine Stärken.
• Du begleitest und betreust spannende Projekte und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.
  
  

WER DU BIST

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbar.
• Du bringst bereits Berufserfahrung mit und hast mindestens 2 Jahre in dem Bereich gearbeitet.
• Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise SAP S4/Hana FI) runden Dein Profil ab.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level).
• Im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel, bist Du routiniert.
  
  

WAS DICH ERWARTET

• Flexibles Arbeiten
• Workation
• Weiterbildung
• Finanzielle Benefits
• Gesundheit & Sport
• Mobilität
• Urlaub
• Bistro
• Familie
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Besondere Anlässe
• Büro Hund
  
  

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US

#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Jana Tönnissen

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