Accountant Payable (w/m/d) - Kreditorenbuchhaltung

TN Germany; Montabaur; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Montabaur sucht einen engagierten Accountant Payable, um die Kreditorenbuchhaltung zu optimieren. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Betreuung von Eingangsrechnungen und Kreditorenkonten verantwortlich und bringen Ihre Bilanzierungskenntnisse ein. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskultur schätzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Rabatte auf Produkte

Corporate Benefits

JobRad

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Sportangebote

Flexible Vertrauensarbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene wirtschaftliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder im Rechnungswesen.

Aufgaben

• Betreuung der Kreditoren und Verantwortung für Eingangsrechnungen.
• Mitwirkung in Projekten und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Bilanzierungskenntnisse nach HGB

Zahlenaffinität

MS Office Kenntnisse

SAP R3 (Module FI, MM)

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationstalent

Ausbildung

Wirtschaftliche Berufsausbildung

Tools

SAP R3

MS Office

Jobbeschreibung

Accountant Payable (w/m/d) - Kreditorenbuchhaltung, Montabaur

Montabaur, Germany

Ihre Aufgaben

Unser Bereich "Purchase to Pay" ist innerhalb des Commercial Services für alle Transaktionen von der Beschaffung bis zur Bezahlung der Rechnung zuständig. Das umfasst die Bedarfsanforderung, Bestellung, Lieferung, Rechnungsverarbeitung und Zahlung, um unsere internen Stakeholder zu unterstützen.

Unser Team geht gerne neue Wege und freut sich auf gemeinsame Erfolge. Als Teil unseres Teams bringen Sie sich aktiv in unsere spannenden Themen rund um „Purchase to Pay“ ein. Derzeit suchen wir Sie, um folgende buchhalterische Themen auszubauen:

• Betreuung der Kreditoren unserer internen und internationalen Gesellschaften des Konzerns.
• Verantwortung für Eingangsrechnungen, Kreditorenkontenabstimmung, Bankbuchungen und Zahlungsverkehr.
• Prüfung bilanzieller Sachverhalte nach aktuellem Steuer- und Handelsrecht.
• Mitwirkung in Projekten im Bereich Kreditorenbuchhaltung sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.

Das wünschen wir uns

Idealerweise haben Sie eine wirtschaftliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder im Rechnungswesen sammeln. Sie überzeugen durch sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB sowie rechtliche und steuerliche Fachkenntnisse.

Zudem bringen Sie mit:

• Hohe Auffassungsgabe und Zahlenaffinität.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und versierter Umgang mit SAP R3 (Module FI, MM).
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Kommunikationstalent, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, genaue und eigenständige Arbeitsweise.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Trainings, E-Learnings und interne Netzwerke für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Rabatte auf Produkte, Corporate Benefits, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Sportangebote und mehr.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, flexible Vertrauensarbeitszeit und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
• Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für Diversität ein.