Account Specialist (m/w/d) Inhouse Services

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Eisenach; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Workation-Möglichkeiten

Fahrgeldzuschuss

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co KG in Eisenach sucht für die unbefristete Festanstellung einen Account-Specialist (m/w/d) inhouse. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem Großkunden zusammen und sind zuständig für die Betreuung der Zeitarbeitnehmer. Gesucht werden Kandidaten mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium sowie ersten Erfahrungen im Dienstleistungssektor. Diese Position bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie umfassende Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance und individuellen Entwicklung.

Qualifikationen

• Demonstrierter Ehrgeiz und Durchhaltevermögen.
• Hochwertige Servicementalität und Freude am Kundenkontakt.
• Flexibilität in der Region zur Unterstützung des Teams.

Aufgaben

• Betreuung eines Großkunden in allen Aspekten der Arbeitnehmerüberlassung.
• Koordination der Schicht- und Bedarfsplanung.
• Ansprechpartner für Zeitarbeitnehmer und deren Anliegen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bei der Rekrutierung.

Kenntnisse

Servicementalität

Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten

Kreative Lösungsansätze

Berufserfahrung im Dienstleistungssektor

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie als zentrales Bindeglied direkt im Herzen eines Großunternehmens agieren? Als erfahrener Personalexperte übernehmen Sie bei uns die ganzheitliche Steuerung moderner Personalkonzepte und begleiten einen umfangreichen Mitarbeiterpool souverän durch alle Phasen der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir bieten Ihnen in Eisenach eine unbefristete Festanstellung als Account-Specialist (m/w/d) Inhouse Services. Da uns Vielfalt und Inklusion wichtig sind, heißen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich willkommen.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen strategischen, operativen und administrativen Belangen rund um die Arbeitnehmerüberlassung.
• Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung (z.T. in Zusammenarbeit mit weiteren Personaldienstleistern), um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Sie betreuen und entwickeln die eingesetzten Zeitarbeitnehmer:Innen als erster Ansprechpartner und kümmern sich vor Ort um deren Anliegen.
• Bei der Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie unserem Talentcenter zusammen sowie mit externen Partnern wie Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit.

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zeigt uns Durchhaltevermögen und Ehrgeiz.
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor mit.
• Persönlich sollten Sie sich durch eine hohe Servicementalität auszeichnen und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten haben, um in diesem Job gänzlich aufzugehen.
• Wir freuen uns über KollegInnen mit kreativen Ideen zur Lösung, denn es wird nie langweilig.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind regional flexibel, um sich im Team unterstützen zu können.

Ihre Benefits

• Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubsgeld sowie Bonusmöglichkeiten.
• Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie die Möglichkeit durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen (z.B. Kitazuschuss, Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeiten etc.).
• Einarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
• Mobilität: Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss, funktionsbezogener Firmen-Pkw
• Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO -