Account Specialist (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co KG; Pforzheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Firmenwagen

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co KG in Pforzheim sucht einen Account Specialist (m/w/d), der Verantwortung trägt und HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Diese unbefristete Festanstellung stellt den direkten Kontakt zu unseren Großkunden in der Medizintechnik her.

Der ideale Kandidat bringt eine Ausbildung oder ein Studium mit, hat Freude an Service und Kommunikation. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 30 Tage Urlaub jährlich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B und regionale Flexibilität.

Aufgaben

• Ganzheitliche Kundenberatung als zentraler Ansprechpartner.
• Steuerung der Schicht- und Bedarfsplanung für reibungslosen Betriebsablauf.
• Betreuung der Zeitarbeitnehmenden im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Servicementalität

Kreatives Problemlösen

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abschluss in einem relevanten Bereich

Jobbeschreibung

Bereit für den nächsten Karriereschritt bei einem echten Global Player? Als strategischer Personalexperte bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Kunden aus der Medizintechnik und den eingesetzten Mitarbeitenden. Sie setzen moderne HR‑Konzepte direkt vor Ort um und begleiten Fachkräfte souverän im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir bieten Ihnen am Standort Pforzheim eine unbefristete Festanstellung als Account Specialist (m/w/d), in der Sie Verantwortung tragen und HR‑Prozesse aktiv mitgestalten.

Vielfalt & Inklusion

Wir leben Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns ausdrücklich erwünscht und willkommen.

In dieser Position repräsentieren Sie unseren Inhouse‑Service direkt beim Kunden vor Ort:

• Ganzheitliche Kundenberatung: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für unseren Großkunden bei allen strategischen sowie administrativen Fragen der Personaldienstleistung.
• Optimierte Einsatzplanung: Sie steuern die Schicht- und Bedarfsplanung (teilweise in Kooperation mit Co‑Lieferanten) für einen lückenlosen Betriebsablauf.
• Mitarbeiter‑Betreuung: Sie begleiten die eingesetzten Zeitarbeitnehmenden im Tagesgeschäft, unterstützen deren Entwicklung und agieren als nahbarer Berater.
• Strategisches Recruiting: Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Talentcentern, Filialen und externen Netzwerken (z. B. der Arbeitsagentur) garantieren Sie die treffsichere Besetzung offener Stellen.

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zeigt uns Durchhaltevermögen und Ehrgeiz.
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor mit.
• Persönlich sollten Sie sich durch eine hohe Servicementalität auszeichnen und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, um in diesem Job gänzlich aufzugehen.
• Wir freuen uns über KollegInnen mit kreativen Ideen zur Lösung, denn es wird nie langweilig.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind regional flexibel, um sich im Team unterstützen zu können.

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Faires Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld und attraktiven Bonusoptionen.
• Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine private und berufliche Unfallversicherung. Profitieren Sie zudem von unserem exklusiven Aktienerwerbsplan.
• Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub (plus Zusatzurlaub), Vertrauensarbeitszeit und bis zu 30 Tage Workation pro Jahr im EU‑Ausland. Wir unterstützen Sie zudem mit Kitazuschüssen und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
• Wachstum & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy, Zugang zur Lernplattform e.campus sowie individuelle Karriereplanung durch regelmäßige Feedbackgespräche.
• Mobilität: Profitieren Sie von Fahrgeldzuschüssen und attraktivem Bike‑Leasing sowie einem Firmenwagen.
• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents, Experten‑Netzwerke und eine offene Unternehmenskultur, die auf Inklusion und ehrenamtliches Engagement (VSO) setzt.