Account Manager Wundversorgung (d/w/m)

Essity; Hamburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Essity, ein global führendes Unternehmen im Bereich Hygiene- und Gesundheitslösungen, sucht einen Account Manager Wundversorgung (d/w/m) in Hamburg. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle werden Sie Verkaufsstrategien im Gesundheitsbereich umsetzen und Kunden beraten. Ihre Aufgaben umfassen Schulungen für medizinisches Personal sowie die Gestaltung von Umsatzanalysen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Jahressonderzahlung

Gesundheitskurse

Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im medizinischen Vertrieb.
• Fähigkeit, überzeugend mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
• Flexibilität und die Bereitschaft zu reisen.

Aufgaben

• Umsetzung der Vertriebsstrategie für nachhaltige Umsatzsteigerung.
• Durchführung von Schulungen für Ärzte und Pflegepersonal.
• Analyse der Verkaufsentwicklung in ihrem Gebiet.

Kenntnisse

Präsentationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstorganisation

Durchsetzungsvermögen

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene med.-pflegerische Fachausbildung

Jobbeschreibung

Account Manager Wundversorgung (d/w/m), Hamburg

Account Manager Wundversorgung (d/w/m)

Essity ist einglobalführendes Hygiene- undGesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns fürdieVerbesserungderLebensqualitätdurchhochwertige Hygiene- undGesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte undLösungeninrund 150 LändernuntervielenstarkenMarken, darunterdieWeltmarktführer TENA und Tork, aber auchbekannteMarken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, VindaundZewa.

Für den Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Account Manager*in Wundversorgung (d/w/m) zur Betreuung des Gebietes in Mecklenburg-Vorpommern . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Deine Rolle

Umsetzung der Vertriebsstrategie mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung in den relevanten Zielgruppen, vornehmlich im nicht-klinischen Bereich

Bewerbung relevanter Essity Produkte und Therapieansätze bei Ärzten, Pflegediensten, Alten- und Pflegeheimen und Home Care Unternehmen, um die Verwendung / Verordnung zu fördern

Planung, Koordination und Durchführung von Beratungen und Schulungen von Kunden (Ärzten, Pflegepersonal und Fachhandelsmitarbeiter) in der Anwendung der Produkte, vornehmlich aus dem Bereich der modernen Wundversorgung

Teilnahme an regionalen und überregionalenVeranstaltungen, Messen und Kongressen

Beobachtung und Analyse der Umsatzentwicklung und Potentiale in ihremVerkaufsgebietanhandzurVerfügungstehender Mittel (wieKundenreports und Umsatzlisten)

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht allefolgendenPunkteaufDichzutreffen, freuen wir uns Dichkennenzulernenund über dieMöglichkeiteiner Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

Abgeschlossene med.-pflegerische Fachausbildung (Gesundheits- und Krankenpfleger/in), exam. Altenpfleger/in, Med. Fachangestellte/er mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen – ideal auch Erfahrungen im medical – Vertrieb

Ausgeprägte Fähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen überzeugend und authentisch zu kommunizieren und auch vor großen Gruppen zu präsentieren

Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Selbstorganisation und Eigenmotivation

Leistungsbereitschaft und Wille zum Erfolg

Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung

Flexibilität und Reisefreudigkeit

Unsere Benefits für Dich

DieangegebenenBenefitsbeziehen sich aufdiePrimary Location. SolltestduaneinemanderenStandortstartenwollen, können diesevariieren. Diesgiltebensofür eine außertarifliche Position.

Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nachChemietarif, Jahressonderzahlung, UrlaubsgeldundBonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, CorporateBenefits & Mitarbeitervorteile

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzlicheAusgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 TageUrlaub, Lease-a-bike oder Auszahlungnutzbar), Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönlicheEntwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitaleLernplattform, Coaching & Mentoring als TeileinesindividuellenEntwicklungsplans, Teilnahme anFachkonferenzenund Messen

Gesundheit & Wohlbefinden
Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien

Mobilität
Dienstwagen, auch zur privatenNutzung

Dassind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bildendieGrundlagefür unsere integrativeKulturund werden täglichvon uns gelebt. Mit demZiel, Barrieren zu überwindenundsoWohlbefinden zu schaffen, sindinunsererUnternehmenskulturfestverankert.

Wir verpflichten uns gegenDiskriminierungaufgrundvonHautfarbe, ethnischerZugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationalerHerkunft, Geschlecht, sexuellerOrientierung, Geschlechtsidentität, AusdruckdesGeschlechts, genetischerInformation, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischerKrankheitundanderenFaktoren. Wir begrüßenausdrücklich Bewerbungen vonMenschen, diestrukturell, institutionellundintersektionelldiskriminiert werden.

Zeitfürein Kennenlernen

vom Talent Acquisition Team beantwortet gernealle Deine Fragen zu der offenenStelle.