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Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung bestehender Kunden sowie die Gewinnung neuer Kunden im Sanitätsfachhandel. Sie implementieren Geschäftsstrategien zur Förderung profitabler Beziehungen und repräsentieren das Unternehmen auf Fachkonferenzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Gebiet um Magdeburg, Dessau, Halle, Erfurt
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für den Außendienst des Vertriebskanals MDS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Deine Rolle
Das bringst Du mit
Unsere Benefits für Dich
Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.
Vergütung & Zusatzleistungen
Fachliche & persönliche Entwicklung
Gesundheit & Wohlbefinden
Team & Zusammenarbeit
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.