Account Manager Radiologie (m/w/d) niedergelassene Praxen- Region Nordwestdeutschland

Job Title

Account Manager Radiologie (m/w/d) niedergelassene Praxen - Region Nordostdeutschland

Job Description

In dieser Rolle hast du die Chance,

Dein Fachwissen im Vertrieb einzusetzen und den nächsten Karriereschritt zu machen – ideal für MTAs oder MTRAs, die im Vertrieb eines führenden Medizintechnikherstellers tätig werden möchten, der mit innovativen Lösungen Maßstäbe in der Gesundheitsversorgung setzt!

Einsatzgebiet: Großraum Niedersachsen

Dein Job:

Du bist verantwortlich für den Vertrieb unserer radiologischen Systeme an niedergelassene Ärzte und medizinische Einrichtungen im Bereich der Bildgebung, mit Fokus auf den ambulanten Sektor, der durch die Strukturreform im deutschen Gesundheitswesen wächst. Ob du bereits Vertriebserfahrung hast oder als MTA den Einstieg suchst – bei uns entwickelst und verkaufst du passgenaue Lösungen, die wirklich etwas bewegen.

• Vertrieb radiologischer Systeme: Akquise und Betreuung von Kunden im ambulanten Bereich, insbesondere niedergelassene Ärzte und medizinische Einrichtungen, sowie Positionierung unserer Bildgebungslösungen.
• Beratung und Unterstützung: Individuelle Beratung deiner Kunden, um die besten Lösungen für ihre Praxen zu finden, wobei deine technische Expertise entscheidend ist.
• Marktentwicklung im ambulanten Bereich: Mit einer klaren Marktstrategie trägst du dazu bei, Philips als führenden Partner im wachsenden ambulanten Sektor zu positionieren.
• Wachstumspotenzial nutzen: Der ambulante Bereich ist ein bedeutender Wachstumsmarkt, der von den aktuellen Strukturreformen profitiert – hier ergeben sich spannende Perspektiven.

Folgendes solltest du mitbringen:

• Interesse am Vertrieb von Medizintechnikprodukten, vorzugsweise im Bereich Bildgebung (MRT/CT/Röntgen)
• Abgeschlossene Ausbildung als MTRA, Medizintechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Medizintechnik
• Motivation, medizinisches Fachwissen im Vertrieb einzusetzen
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu erklären
• Selbstständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
• Erfahrung mit den aktuellen Strukturreformen im deutschen Gesundheitswesen ist vorteilhaft

Philips Benefits für dich:

• 30 Tage Jahresurlaub
• Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€), Leasingmöglichkeiten (Fahrräder, Autos, Smartphones)
• Philips University & Philips in Balance: Angebote im Bereich Gesundheit, fachliche und persönliche Entwicklung
• Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit bei Geburt eines Kindes
• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
• Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Kantinenpreise
• Kultur: Duz-Kultur, bezahlter Tag für Ehrenamt, Team- und Kulturaktionen
• Firmenwagen mit privater Nutzung (1%-Versteuerung)

Warum Philips?

· Innovative Produkte: Arbeiten mit neuesten Technologien, die die medizinische Versorgung verbessern.

· Wachstumsmarkt: Der ambulante Bereich wächst stetig – nutze die Chancen dieses dynamischen Umfelds!

· Neue Struktur: Teil einer speziell für niedergelassene Kunden geschaffenen Struktur bei Philips, die dir Freiräume bietet.

· Dynamisches Team: Arbeiten in einem internationalen, flexiblen Umfeld, das deine Expertise schätzt.

· Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Schulungs- und Trainingsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung.

Über Philips

Philips ist ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie, das das Wohl aller an erste Stelle stellt. Wir setzen uns für Patientensicherheit und Qualität ein. Unsere radiologischen Systeme helfen Ärzten, präzise Diagnosen zu stellen und die Patientenversorgung zu verbessern. Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung!

Mehr über unser Business, unsere Geschichte und Vision erfährst du hier. Wenn du Interesse an diesem Job hast, bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst – vielleicht bist du genau die richtige Person für uns.

Wir fördern Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Kandidaten unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand. Mehr dazu in unserer Inclusion and Diversity Policy.