Account Manager New Business (m/w/d)

JR Germany; Ratingen; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern sucht einen Account Manager New Business, der die Anforderungen von Neukunden analysiert und individuelle Lösungskonzepte entwickelt. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, den digitalen Wandel bei Kunden voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Diversität und Inklusion fördert und gestalten Sie die Zukunft mit uns.

Leistungen

Hybrid Working

Attraktive Vergütung

Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Telekommunikation.
• Technische Affinität und grundlegende Branchenkenntnisse.

Aufgaben

• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte.
• Management von Vertriebsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Spezialisten.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Analytisches Denkvermögen

Kundenorientierung

Deutschkenntnisse (C2)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Vodafone GmbH

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Views:

2

Posted:

05.05.2025

Expiry Date:

19.06.2025

col-wide

Job Description:

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.

Account Manager New Business (m/w/d)

Stellen-ID: 234020

• Du analysierst als Account Manager New Business (m/w/d) nach einem umfassenden Onboarding New Business Kund:innen-Anforderungen und entwickelst kund:innen-bezogene Lösungskonzepte auf Basis einer gesamtheitlichen Kommunikationsstrategie (in: Cloud, Security, KI, IoT, Software as a Services, Festnetz, Mobilfunk).
• Du fokussierst Dich klar auf den Abschluss von Neukund:innen im Segment größer 50 Mitarbeiter:innen.
• Du stellst die richtigen Fragen, um die Herausforderung und Bedürfnisse beim Kunden zu erkennen und entwickelst auf dieser Basis ein für den Kunden individuelles Lösungskonzept.
• Du strukturierst und managst Vertriebsprojekte und arbeitest eng mit Deinem Spezialisten Team zusammen, um den digitalen Wandel bei den Kund:innen voranzutreiben.
• Du entwickelst Dich stetig in den digitalen Themen weiter, um zukunftsorientierte Lösungen für und mit dem Kunden entwickeln zu können.
• Du bearbeitest Ausschreibungen, führst Verhandlungen, hältst professionelle Präsentationen auf Geschäftsführungs-Niveau und vereinbarst strategische sowie operative Ziele mit den Kund:innen.

Was Dich auszeichnet:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung kombiniert mit 1-3 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten).
• Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität.
• Analytisches Denkvermögen, selbständiges Arbeiten sowie ein außerordentlich vertriebsorientiertes Denken & Handeln.
• Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft sowie Fähigkeit im Krisenmanagement.
• Fokussiert, zielorientiert, verlässlich und belastbar.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau erforderlich (C2 nach GER), Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone GmbH.

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

JBRP1_DE