Account Manager New Business IBS (m/w/d)

Vodafone GmbH; Unterföhring; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid Working

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance Unterstützung

Rabatte auf Produkte

Zusammenfassung

Vodafone GmbH sucht einen Account Manager New Business in Unterföhring. Sie verantworten die Akquise von Neukunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Ziel ist die Verbesserung von Produktzugängen mit Fokus auf Fibre und Coax Systemen.

Die Stelle bietet Ihnen hybride Arbeitsmöglichkeiten, zusätzliche Weiterbildung und attraktive Vergütung mit Bonuszahlungen. Vorausgesetzt werden mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und starke Fachkenntnisse im Bereich Telekommunikation.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise im Hunting/Door-to-Door Vertrieb).
• Abschlusssicherheit und Überzeugungskraft.
• Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Verantwortung für Neukunden-Management und Bestandskundenpflege.
• Fokus auf Akquise von Fiber und Coax Access Produkten.
• Kundenübergabe an regionale Vertriebsstrukturen sicherstellen.

Kenntnisse

Vertriebsorientiertes Denken

Akquisition im Neukundengeschäft

Fachkenntnisse Mobil-/Festnetz

Englischkenntnisse (C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Account Manager New Business IBS (m/w/d)

• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Vodafone GmbH
• Beginn ab 01.07.2026

Arbeitsort

Unterföhring

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Veröffentlichungsdatum

Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum

Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Senior Account Manager:in den segmentübergreifenden Angang von Neukund:innen und Bestandskund:innen.
• Du fokussierst Dich auf die Akquise von Fibre und Coax Access Produkten sowie transaktionalem Zusatzgeschäft im Bereich MF, basic UCC (Ringcentral, Teamstelefonie) & Cloud (O365) in den Segmenten SoHo, SE, SME, Corp., VGE, Public.
• Du analysierst und qualifizierst die im PLZ-Gebiet liegenden Neu- und Bestandskunden-Potentiale.
• Du stellst die Kundenübergabe an die regionalen Vertriebsstrukturen nach Vertragsabschluss über SFDC sicher und ermöglicht somit eine nachhaltige Kundenbeziehung.
• Du führst Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuche, Angebots-Erstellungen, Nachverfolgungen, Vertragsabschlüsse, und Auswertungen über den Erfolg resp. Misserfolg durch.

Was Dich auszeichnet:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise im Hunting/Door-to-Door Vertrieb) von Telekommunikations- oder Hardware/Software/IT-Produkten.
• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Mobil- / Festnetz, dort insbesondere im Bereich Fiber und Coax und den darauf aufsetzenden Datenlösungen (Unified Communications, Cloud- bzw. ICT-Produkten).
• Vertriebsorientiertes Denken & Handeln mit Aquistions- und Abschlussstärke im Neukundengeschäft.
• Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft.
• Eine hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) sind von Vorteil.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.