Senior Account Manager (m/w/d)

Vodafone; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid Work

Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 13. Gehl

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Work-Life-Balance

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Vodafone sucht am Standort Hamburg eine/n Senior Account Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung der Vertriebsaktivitäten in einem fest zugewiesenen Gebiet. Sie tragen die Umsatz- und Zielerreichung, analysieren das Gebiet und akquirieren Neukundenpotenziale.

Sie betreuen Kunden, führen Bedarfsanalysen durch und entwickeln strategische Vertriebspläne, um Wachstumsziele sicherzustellen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten mit Hybrid-Option.

Qualifikationen

• Abitur und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Hochschulstudium.
• Verbindlichkeit und professionelles Auftreten.
• 3–4 Jahre Vertriebserfahrung im Telko-/Hardware-/Software- bzw. IT-Vertrieb.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, B1-Niveau.

Aufgaben

• Verantwortung für Umsatz- und Zielerreichung im fest zugewiesenen Vertriebsgebiet.
• Kundenkontakte qualifizieren, Neukundenpotenziale identifizieren und Churn reduzieren.
• Hohe Präsenz sowie effektive Betreuung und Bindung an Vodafone im Gebiet.
• Durchführung von Bedarfsanalysen unter Berücksichtigung Wettbewerbs- und Kundenprozessen.
• Entwicklung und Implementierung strategischer Vertriebspläne zur Zielerreichung.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenakquise

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Englischkenntnisse B1

Flexibilität

Ausbildung

Abitur oder kaufmännische Ausbildung

Hochschulstudium (optional)

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 286792

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Senior Account Manager (m/w/d) die Vertriebsaktivitäten in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet und trägst die Verantwortung für die Umsatz- und Zielerreichung.
• Du analysierst das Vertriebsgebiet und qualifizierst Kundenkontakte, identifizierst und akquirierst Neukundenpotenziale, schöpfst das vorhandene Kundenpotenzial aus und reduzierst die Churn-Rate.
• Du stellst eine hohe Präsenz sowie eine effektive Betreuung und Bindung an Vodafone im jeweiligen Gebiet sicher.
• Du führst umfassende und ganzheitliche Bedarfsanalysen bei Kund:innen unter Berücksichtigung des Wettbewerbs sowie der Geschäftsprozesse der Kund:innen durch.
• Du entwickelst und implementierst strategische Vertriebspläne und -maßnahmen, um die Umsatz- und Zielerreichung sicherzustellen.

Was Dich auszeichnet:

• Abitur und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung, idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Verbindlichkeit und professionelles Auftreten.
• 3–4 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Telko- oder Hardware-, Software- bzw. IT-Produkten.
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.
• Hohes Maß an Flexibilität, Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zielorientierung.
• Gute Kenntnisse von Standardprodukten, ICT‑Lösungen und konvergenten TK‑Lösungen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Hamburg für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.