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Ein führendes Pharmaunternehmen sucht einen Account Manager für die Region Wuppertal/Lüdenscheid/Gummersbach. Sie sind verantwortlich für die Umsatzsteigerung bei Top-Kunden und die Umsetzung strategischer Projekte in der Region. Gesucht wird ein engagierter Pharmareferent mit relevanter Erfahrung, sehr guten Sprachkenntnissen und starken kommunikativen Fähigkeiten sowie einer strukturierten Arbeitsweise.
locations North Rhine-Westphalia (Novartis Pharma GmbH)
time type Full time
posted on Posted 30+ Days Ago
job requisition id REQ-10020401
Band
Level 3Job Description Summary
Account Manager (m/w/d) in der Region Wuppertal/Lüdenscheid/GummersbachJob Description
Als Accountmanager Migräne sind Sie verantwortlich für die Abstimmung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit den Top Accounts im Arbeitsbezirk und haben die Umsatzverantwortung für diese Accounts.
Ihr Verantwortungsbereich:
Was Sie für die Position mitbringen:
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Was wir bieten:
Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn für weitere Details.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir streben vielfältige Teams an, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen. Wir schaffen einen inklusiven Arbeitsplatz, der Innovation fördert und unsere Mitarbeiter befähigt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Entscheidungen basieren auf Chancengleichheit und Qualifikation, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz ermöglicht schwerbehinderten/gleichgestellten Bewerbern, die lokale SBV in den Bewerbungsprozess einzubinden. Bitte geben Sie dies im Vorfeld in Ihrem Lebenslauf an, wenn Sie dies wünschen.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung passt, Sie aber mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und Karrieremöglichkeiten zu erfahren, treten Sie hier dem Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Skills Desired
Unser Ziel bei Sandoz ist der Pioniergeist im Zugang für Patienten. Unser Portfolio umfasst ca. 1.500 Biosimilars und Generika, die jährlich mehr als 800 Millionen Patientenbehandlungen ermöglichen und erhebliche Kosteneinsparungen bringen, was den sozialen Impact weltweit auf rund 400 Milliarden USD jährlich schätzt.
Als führender Anbieter von 'off-patent' Medikamenten entwickeln wir schnell hochwertige, erschwingliche Medikamente, wenn Patente auslaufen, um den Zugang zu verbessern und Ressourcen freizusetzen.