Account Manager (m/w) für Softwarelösungen

AVEVA Denmark; Deutschland; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Softwarelösungen sucht einen Account Manager (m/w), um Kunden im Bauwesen zu betreuen und digitale Transformation voranzutreiben. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Direktvertrieb,kennt die Branche und hat ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre werden geboten.

Leistungen

Mitarbeitervergünstigungen

Prämien für besondere Anlässe

Aktienbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Direktvertrieb, idealerweise in prozessorientierten Softwarelösungen.
• Kenntnisse der Bauindustrie und baurelevanter Prozesse.
• Interesse an Digitalisierungsthemen.
• Hervorragende Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten.

Aufgaben

• Beziehungsaufbau und Akquise von Neukunden.
• Langfristige Betreuung von Bestandskunden.
• Gestaltung und Umsetzung von regionalen Vertriebsmaßnahmen.
• Durchführung von Veranstaltungen und Webinaren.

Kenntnisse

Direktvertrieb

Branchenkenntnisse Bauindustrie

Digitale Arbeitsmethoden

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

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Account Manager (m/w) für Softwarelösungen

Apply locations Home Office (Germany) Stuttgart, Germany time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R011205

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.

Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!

Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB

Als Markenenthusiast und Antreiber (m/w) für bauausführende Unternehmen verantwortest du in einem definierten Vertriebsgebiet die strukturierte Markt- und Kundenbearbeitung, vorrangig für die RIB 4.0 – Plattform. Deine neue Rolle übst du von unseren Standorten, aus dem Mobile Office sowie bei unseren Kunden vor Ort aus, während du deinen Arbeitsalltag mit eigens erarbeiteter Vorgehensweise selbstbestimmt und somit unsere Kunden durch „intensives Zuhören“ und Begeisterung für die digitale Transformation, überzeugst.

Dein neuer Verantwortungsbereich:

• Als Account Manager:in bist du die Speerspitze der RIB – nah am Kunden, strategisch im Denken und entscheidend für unseren Markterfolg

• Beziehungsaufbau, Akquise, Bedarfsanalyse, Beratung, Angebots- und Vertragsverhandlung unserer RIB Softwarelösungen

• Langfristige und enge Betreuung und Entwicklung der Neu- und Bestandskunden

• Zur Wachstumsförderung gestaltest du regionale Maßnahmen/ Vertriebskonzepte und setzt diese um

• Konzeptionierung und Durchführung von regionalen Aktivitäten (Webinare, vor Ort Events,..) sowie Mitwirkung an zentral gesteuerten Veranstaltungen und Messen

• Kollaboratives Arbeiten: gemeinsam mit den Kollegen*innen des Sales Support, Vertriebsinnendienstes und Consulting, bildest du das Kompetenzteam für unsere Interessenten & Kunden

Dein Profil:

• Erste Erfahrung im Direktvertrieb, idealerweise prozessorientierte Softwarelösungen (ERP-Vertrieb, SaaS-Modelle,..)

• Branchenkenntnisse innerhalb der Bauindustrie und Erfahrung baurelevanter Prozesse

• Starkes Interesse an Digitalisierungsthemen (Digitale Arbeitsmethoden/ -prozesse)

• Hervorragende Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten gepaart mit einer starken Kundenorientierung

• Teamplayer*in, der/ die Ziele und Visionen zusammen mit anderen Fachbereichen abgleicht und mit einem Mehrwert für unsere Kunden umsetzt

• Hybrides Arbeiten: Remote von deinem Zuhause aus & Reisebereitschaft (ca. 50%) zu Kunden in deinem Vertriebsgebiet

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was Du bei uns erwarten kannst:

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:

• einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking

• Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …)

• ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten

• Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric

• deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“)

• Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen

UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreiren wir eine Unternemenskultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interargieren, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!

CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.
Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…

RIB VISION
Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric.

Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren: https://www.youtube.com/watch?v=lfqlC37lhzk

https://www.rib-software.com/group/impressum

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