Account Manager (m/w/d) Personalvermittlung

TN Germany; Erlangen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche sucht einen engagierten Account Manager, der für den Aufbau eines eigenen Kundenstamms verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle akquirieren Sie aktiv Neukunden und beraten diese umfassend, um die besten Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen. Sie profitieren von flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der langfristige Zusammenarbeit fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Personalvermittlung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Team zu arbeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Regelmäßige Events

Flache Hierarchien

Offenes Ohr für Mitarbeiter

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb der Personaldienstleistungsbranche.
• Leidenschaft für die Personaldienstleistungsbranche und Freude daran, Menschen zusammenzubringen.

Aufgaben

• Aufbau eines eigenen Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise.
• Beratung und Betreuung Ihrer Kunden – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team bei der Besetzung von Vakanzen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Selbstständige Arbeitsweise

MS Office

CRM-Systeme

Fließende Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Account Manager (m/w/d) Personalvermittlung, Erlangen

Erlangen, Germany

Ihre Aufgaben

1. Aufbau eines eigenen Kundenstamms durch aktive Neukundenakquise (Telefonakquise, Besuche, Networking etc.)
2. Identifikation von Personalbedarfen bei Unternehmen im Bereich Entwicklung und Ingenieurwesen
3. Beratung und Betreuung Ihrer Kunden – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Besetzung
4. Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Verhandlung von Verträgen
5. Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team bei der Besetzung von Vakanzen
6. Marktanalyse und Entwicklung neuer Akquisestrategien

Ihr Profil

1. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb der Personaldienstleistungsbranche – idealerweise im Bereich Engineering oder Entwicklung
2. Leidenschaft für die Personaldienstleistungsbranche und Freude daran, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen
3. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Abschlussstärke
4. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
5. Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
6. Fließende Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
7. Führerschein Klasse B

Warum wir?

• Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner
• Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern steht für uns an oberster Stelle
• Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können
• Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich
• Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben
• Wir halten zusammen: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander