Account Manager (m/w/d) Hotellerie und Gastronomie in Stuttgart

GVO Personal; Osnabrück; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personalunternehmen in Osnabrück sucht einen Fachbereichsleiter (m/w/d) für Hotellerie & Gastronomie. In dieser Rolle übernimmst du die Neukundenakquise und den Ausbau des Kunden- und Personalstamms. Kenntnisse in der Hotellerie oder Gastronomie sowie ein Führerschein Klasse B sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, Provisionen, regelmäßige Gesundheits-Check-ups und die Option für mobiles Arbeiten.

Leistungen

Gehalt + Provision

Urlaubsgeld

Kostenlose Getränke

Regelmäßige Gehaltsanpassungen

Gesundheitsaktionen

Freistellungsregelungen

Qualifikationen

• Erfahrung in Hotellerie oder Gastronomie.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Interesse an Neukundenakquise und Personalmanagement.

Aufgaben

• Neukundenakquise und Ausbau des Kundenstamms.
• Aufbau eines eigenen Personalstamms.
• Mitgestaltung der Geschäftsbeziehungen.

Kenntnisse

Kenntnisse in Hotellerie

Kenntnisse in Gastronomie

Gespür für Menschen und Zahlen

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hotelfachfrau / Restaurantfachfrau / Koch

Jobbeschreibung

Vertrieb

Stuttgart

Je nach Erfahrung und Qualifikation

Vollzeit

Lust auf MEHR? – Dann bist DU bei UNS genau richtig!

GVO heißt: Vertrieb mit Leidenschaft, Gastronomie im Blut, – Team, Abwechslung, Wertschätzung und persönliche Entwicklung – heute, morgen und übermorgen!

DU willst etwas bewegen – nicht nur mitlaufen? Dann starte bei uns als Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie.

DEINE persönliche Entfaltung & Entwicklung:

Sprung ins kalte Wasser – nicht bei uns! – Schon vor deinem Start sind wir für dich da und begleiten DICH mit unserem individuellen Onboarding und eigener Akademie, damit DU schnell bei uns „ankommst“.

Anschließend darfst du natürlich auch Gas geben für dein Geld - DU übernimmst Neukundenakquise & Ausbau unseres Kundenstamms sowie Ausbau deines eigenen Personalstamms zur Sicherstellung langfristiger, erfolgreicher Geschäftsbeziehungen.

Was DU gerne mitbringen darfst:

Jackpot, wenn du Kenntnisse oder Berührungspunkte im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Küche hast – z.B. Hotelfachfrau / Restaurantfachfrau / Koch (m/w/d) oder vergleichbar.

Ein echtes Gespür für Menschen und Zahlen & Lust auf Kommunikation und Vertrieb und daran, etwas weiter aufzubauen sowie Interesse, Eigenverantwortung zu übernehmen.

Du rundest dein Profil mit einem Führerschein Klasse B ab.

Haben wir Pluspunkte - Und wie!

Knete? gibt’s – Gehalt + Provision + Urlaubsgeld + regelmäßige Gehaltsanpassungen.

Healthcare und Work-Life-Balance? Für uns selbstverständlich!

Gesundheit beginnt nicht erst beim Arzt – wir bieten regelmäßige Check-ups, Gesundheitsaktionen und inspirierende Events für dein Wohlergehen.

Bei uns brauchst du keine Wasserkiste schleppen – kostenlose Getränke stehen dir immer zur Verfügung – genauso wie eine geregelte 5-Tage-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Lust auf starke Benefits?
Lebensmittel – wir übernehmen monatlich einen Teil deiner Kosten, denn jeder braucht sie!

Freu Dich auf ansprechende (Sonder-) Urlaubsregelungen und großzügige Freistellungsregelungen, wenn es mal wirklich wichtig ist.

Und sonst so?
Wir feiern nicht nur Erfolge, sondern auch das Miteinander, Team-Events und allem, was dazu gehört. Eine offene Duz- und Feedbackkultur und echtes Teamklima sorgen dafür, dass Du Dich pudelwohl fühlst.

Let's grow together. Join GVO

Wir gestalten Zukunft – gemeinsam mit Dir.

Schick uns Deinen Lebenslauf (gern mit Startdatum & Gehaltsvorstellung) online.

Noch Fragen? Hjördis Heyen hilft Dir gerne weiter: 0541-3303-114.

So geht's dann weiter:

Du erhältst eine Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen – bei einem Match lernen wir uns innerhalb von 7 Tagen kennen!

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GVO PERSONAL GmbH

Möserstr. 2-3
49074 Osnabrück