Account Manager (m/w/d) Fachhandel Region Berlin

Stanley Black & Decker; Berlin; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibles & hybrides Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

LinkedIn Learning Zugang

Rabatte auf Markenprodukte

Résumé du poste

Stanley Black & Decker sucht einen Account Manager im Großraum Berlin (Hybrid). Sie betreuen Bestandskunden, akquirieren Neukunden und setzen sell-in/sell-out-Maßnahmen um. Zusätzlich schulen Sie Kunden, planen Hausmessen und arbeiten eng mit dem Application Manager Construction zusammen, um Wachstum zu sichern.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder Studium, mehrjährige Außendiensterfahrung und gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft gehört dazu.

Qualifications

• Fundierte kaufmännische Ausbildung, Studium oder handwerkliche Ausbildung mit gutem Verständnis.
• Erfahrung im Außendienst, ideal im PVH/ Baustoffhandel oder relevanter Industrie.
• Genaue, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Potentialabschöpfung.

Responsabilités

• Umsatz- und Margenziele in der definierten Kundenstruktur realisieren.
• Bestandskunden betreuen, Neukunden akquirieren und entwickeln.
• Sell-in/Sell-out-Maßnahmen (offline & online) umsetzen.
• Produktschulungen durchführen und Hausmessen/Events planen.
• Zusammenarbeit mit Application Manager Construction zur Wachstumspotentiale nutzen.

Connaissances

Vertriebsorientierung

Kundenfokus

MS-Office

Salesforce

PowerBI

Englisch (Wort & Schrift)

Reisebereitschaft

Formation

Kaufmännische Ausbildung / Studium / handwerkliche Ausbildung

Outils

Salesforce

PowerBI

MS-Office

Description du poste

Account Manager Fachhandel Region Berlin (m/w/d)

Standort: Region Berlin | Arbeitsmodell: Hybrid | Beschäftigung: Unbefristet | Position: Account Manager (m/w/d) Fachhandel Großraum Berlin

Der weltweit größte Werkzeughersteller sucht sein wichtigstes Werkzeug: Dich. Seit1843bauen wir nicht nur Werkzeuge, sondern auch Marken, auf die sich Millionen Menschen weltweit verlassen:DEWALT, STANLEY, FACOMund viele mehr. InDeutschland, Österreich und der Schweizsind wir in den letzten Jahren immer erfolgreicher geworden – und genau deshalb wollen wirmit Dir noch weiter wachsen: neue Märkte erschließen, neue Partnerschaften aufbauen und unseren Kunden jeden Tag ein Stück mehr bieten.

Aufgaben

• Realisierung von Umsatz- und Margenzielen in der definierten Kundenstruktur durch Umsetzung unserer Markenstrategien in den Bereichen Elektrowerkzeuge, Handwerkzeuge und Zubehör
• Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden sowie Akquise und Entwicklung definierter Neukunden
• Umsetzung kundenindividueller, zielgerichteter Sell-in und Sell-out Maßnahmen (offline und online)
• Durchführung von Produktschulungen sowie Planung und Durchführung von Hausmessen und Events
• Sicherstellungen einer engen Zusammenarbeit mit den Application Manager Construction zur optimalen Potentialabschöpfung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
• Weiterentwicklung der digitalen Präsenz der Marken auf den Webseiten unserer Händler.
• Sicherstellung einer wachstums- und potentialorientierten Warenplatzierung sowie Warenbevorratung beim Händler
• Erstellung und Durchführung einer effizienten wöchentlichen Besuchs- und Tourenplanung und kontinuierliche Dokumentation aller Aktivitäten in Salesforce
• Durchführung und Dokumentation von Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Profil

• Fundierte kaufmännische Ausbildung, Studium oder handwerkliche Ausbildung mit sehr gutem kaufmännischem und technischem Verständnis.
• Mehrjährige Erfahrung im Außendienst mit Fokus auf den Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – möglichst im PVH und Baustoffhandel bzw. der relevanten Industrie.
• Strukturierte, selbstständige und effektive Arbeitsweise mit großer Lösungsorientierung und Fokus auf Potentialidentifikation und -abschöpfung beim Kunden.
• Kommunikationsstarke, agile Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Ergebnisorientierung, hoher Eigeninitiative, Selbstmotivation und Teamgeist.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Salesforce und Bereitschaft zur professionellen Nutzung interner Reportingsysteme (z.b. PowerBI).
• Hohe Reisebereitschaft inkl. Bereitschaft zu regelmäßigen Übernachtungen im Vertriebsgebiet.
• Gutes Analytisches Verständnis zu Umsatz- und Margenentwicklung inkl. Fähigkeit zur Ableitung notwendiger Vertriebsmaßnahmen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile bei Stanley Black & Decker

• Flexibles & hybrides Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub.
• Finanzielle Sicherheit & Vorsorge: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
• Gesundheit & Absicherung: Genieße umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in deiner Freizeit.
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität.
• Weiterbildung & Entwicklung: Greife auf LinkedIn Learning zu und entwickle dich kontinuierlich weiter.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Spare mit 50–60% Rabatt auf unsere Markenprodukte, profitiere von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen bei Reisen, Events und mehr.
• Familienfreundlichkeit & Engagement: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern dein ehrenamtliches Engagement – auch finanziell.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Jetzt kommst Du ins Spiel. Werde Teil unseres Teams!

#LI-Hybrid #LI-Onsite #LI-CS1

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too. Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe.

Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire. What You’ll Also Get Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development: Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture: We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company: You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.

For the builders and protectors, for the makers and explorers, for those shaping and reshaping our world through hard work and inspiration, Stanley Black & Decker provides the tools and innovative solutions you can trust to get the job done—and we have since 1843.