Account Manager (m/w/d) Außendienst, Wuppertal
Stellenbeschreibung
Über uns
LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Wuppertal suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden eine Account Manager (m/w/d) Außendienst.
Das Unternehmen:
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen im Bereich Handwerkzeuge. Die Kunden des Unternehmens sind nationale wie auch internationale Händler, die in 25 Ländern und von über 1200 Mitarbeiter:innen betreut werden.
Aufgaben
- Als wichtiger Teil des Mitgliedermanagements gestalten Sie aktiv die Beziehung zu den Mitgliedern, erkennen deren Potenziale und setzen diese mit hoher Serviceorientierung um.
- Sie vertreten das Unternehmen engagiert im Außendienst und tragen mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Organisationstalent maßgeblich zur Weiterentwicklung der Mitglieder bei.
- Sie sind für die Betreuung der Mitgliedsunternehmen zuständig, indem Sie starke Beziehungen zu den Mitgliedern aufbauen und diese pflegen.
- Dabei vermarkten Sie die Produkte und Dienstleistungen und entwickeln Verkaufsstrategien, um die Umsatzziele zu erreichen.
- Sie steuern und entwickeln den Außendienst/Innendienst weiter und führen regelmäßige Statusmeetings und Jahresgespräche mit den Mitgliedern.
- Sie analysieren die Bedürfnisse und Anforderungen der Mitglieder, um Lösungen anzubieten und neue Konzepte zu entwickeln.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Außerdem sind Ihre Branchenkenntnisse der PVH-Welt umfangreich und fundiert.
- Sie haben eine hohe Kundenorientierung, gute analytische Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Zu guter Letzt fühlen Sie sich im Außendienst wohl und sind gerne mehrmals die Woche unterwegs.
Wir bieten
- Work-Life-Blending durch ein flexibles Gleitzeitmodell, mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, eine betriebliche Kindertagestätte und moderne Lern- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Rückhalt und Sicherheit durch eine nachhaltige Unternehmensstrategie sowie einer attraktiven Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
- Starker Zusammenhalt im Familienunternehmen durch eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit vertrauensvoller Zusammenarbeit.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz durch moderne Bürostrukturen, ein Mitarbeiterrestaurant und einer verkehrsgünstigen Anbindung via Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln mit dem bezuschussten Jobticket.
- Stärkung Ihrer Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten und Gesundheitsfürsorge vor Ort.
Kontakt
Wenn Ihr Interesse an der Stelle geweckt ist, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und sich zu bewerben!
Ansprechpartner: Katja Jungmann
Tel.: 02335 9754125
E-Mail: [emailprotected]