Account Manager (m/w/d) - ARES Recruiting

ARES Recruiting GmbH; Neu-Ulm; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Recruiting sucht einen Account Manager, der spannende Projekte in der Medizintechnik und Life Science leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Kommunikation und Betreuung im Recruiting-Prozess und arbeiten eng mit internationalen Top-Playern zusammen. Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke und Eigeninitiative ein, um die besten Talente für unsere Kunden zu identifizieren. Flexible Arbeitszeiten und eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Ausstattung

Mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur

Regelmäßige Incentives

Individuelle Einarbeitung

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung

Qualifikationen

• Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder Studium sowie erste Erfahrungen im Recruiting.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Kommunikation im Recruiting-Prozess.
• Eigenständige Projektleitung bis hin zur Vertragsunterschrift beim Kunden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Lösungsorientierte Arbeitsweise

MS Office

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännischer Background

Abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich

Jobbeschreibung

Account Manager (m/w/d) - ARES Recruiting in Neu-Ulm

Wir bei ARES Recruiting sind auf Wachstumskurs und suchen nach Unterstützung für unser engagiertes Team!

Als Account Manager übernehmen Sie spannende Projekte rund um Recruiting und Human Resources. Spezialisiert auf Medizintechnik und Life Science arbeiten wir mit internationalen Top-Playern, vielversprechenden Start-Ups und Hidden Champions aus dem Mittelstand zusammen.

Sie identifizieren die passenden Fachkräfte für ausgewählte Positionen und liefern damit einen echten Mehrwert - sowohl für die Talente als auch für die Unternehmen, die auf unsere Unterstützung zählen.

Damit können Sie uns helfen:

1. Sie sind verantwortlich für die gesamte Kommunikation und Betreuung im Recruiting-Prozess
2. Eigenständige Projektleitung bis hin zur Vertragsunterschrift beim Kunden
3. Verantwortung für die Koordination von laufenden Projekten und Pflege von Kundenbeziehungen
4. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen optimal umzusetzen
5. Sichtung und Auswahl von Bewerbungen
6. Active Sourcing auf Social Media-Plattformen
7. Administrative Tätigkeiten und Rechercheaufgaben

Das erwartet Sie:

1. Unser erfahrenes Team mit Begeisterung für das Recruiting
2. Eine mitarbeiterfokussierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Incentives
3. Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, freie Zeiteinteilung & Homeoffice-Ausstattung
4. Individuelle Einarbeitung, die auf Sie zugeschnitten ist
5. Spannende Projekte mit globalen Top-Playern der Branche und langjährigen Partnern
6. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden, inhabergeführten Unternehmens
7. Attraktive Verdienstmöglichkeiten wie Provisionen und Boni
8. Perfekt für Quereinsteiger: Ein direkter Einblick in alle Bereiche der Personalvermittlung

Das bringen Sie mit:

1. Wünschenswert: Kaufmännischer Background oder abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich sowie erste Erfahrungen im Recruiting
2. Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
3. Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
4. Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift
5. Sicherer Umgang mit MS Office

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind auf allen relevanten Wegen für Sie erreichbar.

Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.

Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Morsal Dezham

Kontakt

ARES Recruiting GmbH
Ammerweg 32
89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld)

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