Account Manager (m/w/d)

TN Germany; Unterföhring; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Account Manager, der innovative Lösungen für Bestandskunden entwickelt. In dieser spannenden Rolle analysierst du Kundenanforderungen und arbeitest eng mit einem Spezialistenteam zusammen, um den digitalen Wandel zu fördern. Du bist verantwortlich für die Umsatzsteigerung und die Bindung der Kunden. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Vergütungsmodellen bietet diese Position die Möglichkeit, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und Kundenbetreuung hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexibles Arbeiten im Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance-Programme

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb oder in der IT- oder Telko-Branche.
• Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und klar zu kommunizieren.

Aufgaben

• Entwicklung kundenbezogener Lösungskonzepte basierend auf Kommunikationsstrategien.
• Verantwortung für Umsatz- und Zielerreichung im Vertriebsgebiet.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Technisches Wissen

Analytisches Denken

Krisenmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Account Manager (m/w/d)

Stellen-ID: 255055

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du analysierst als Account Manager (m/w/d) nach einem umfassenden Onboarding Bestandskunden Anforderungen und entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte auf Basis einer gesamtheitlichen Kommunikationsstrategie (in: Cloud, Security, KI, Software as a Service, Festnetz, Mobilfunk).
• Du bist verantwortlich für die Umsatz- und Zielerreichung in deinem zugewiesenen Vertriebsgebiet.
• Du bist für die Sicherstellung einer hohen Präsenz, einer effektiven Betreuung und Bindung der Kund:innen an Vodafone im jeweiligen Gebiet zuständig.
• Du stellst die richtigen Fragen, um die Herausforderungen und Bedürfnisse beim Kunden zu erkennen, und entwickelst auf dieser Basis individuelle Lösungskonzepte, um das Kundenpotenzial auszuschöpfen. Zudem reduzierst du die Churnrate.
• Du strukturierst und verwaltest Vertriebsprojekte und arbeitest eng mit deinem Spezialistenteam zusammen, um den digitalen Wandel bei den Kunden voranzutreiben.
• Du erhältst eine attraktive Vergütung mit Provisionen und einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst.

Was Dich auszeichnet:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Vertrieb oder in der IT- oder Telko-Branche
• Fundiertes technisches Wissen
• Vertriebsorientiertes und analytisches Denken & Handeln
• Gute Fähigkeiten im Zeit- und Krisenmanagement
• Die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, kreative Lösungen zu finden sowie klar und begeisternd zu kommunizieren
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 nach GER)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Unterföhring für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: In Absprache mit deinem Team und deiner Führungskraft entscheidest du, an welchen Tagen du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in erhältst du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Mit unserem Pensionsplan hast du zudem eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, welche unserer Lern- und Trainingsprogramme du für deine individuelle Entwicklung nutzt.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio – du gestaltest flexibel deinen Job und dein Privatleben. Wir unterstützen dich, auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in erhältst du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.