Referenz-Nr.: 822
Abteilung: Sales
Standorte: München, DE; Berlin, DE; Bielefeld, DE
Wir suchen ambitionierte Kolleg*innen, die mit ihrer Leidenschaft für digitale Prozesse im Bereich HR unsere Kund*innen begeistern! Du willst mit zukunftsweisenden Technologien Top-Unternehmen wie Lufthansa, Siemens oder McDonald's einen echten Mehrwert bringen? Du hast Freude daran, Deine Kund*innen mit Leidenschaft bestmöglich zu beraten und Unternehmen ins digitale Zeitalter zu führen? Du suchst nach Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Skills? Dann bist Du bei uns, aconso, genau richtig!
Account Manager (m/w/d)
Das erwartet Dich bei uns
- Du entwickelst langfristige erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch persönliche oder digitale Beratungsgespräche mit dem Schwerpunkt Dokumentenmanagement im HR-Umfeld.
- Du baust eine Sales-Pipeline auf, basierend auf Hot Leads aus dem Marketing-Team.
- Du führst Bedarfsanalysen durch und erarbeitest Best-Practice-Lösungen für Interessent*innen.
- Du unterstützt das Sales-Team bei verschiedenen Vertriebs- und Marketingaktionen.
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Vertrieb, Marketing, HR oder ein vergleichbares Studium.
- Nachweisbare Erfolge im nationalen sowie internationalen Vertrieb von Software-Produkten im B2B-Umfeld.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie Hubspot, Salesforce.
- Hohe Eigeninitiative und eine pragmatische Herangehensweise.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Kunden- und Zielorientierung.
- Idealerweise Grundwissen im Zusammenhang mit Cloud-Services, Cloud-Plattformen (AWS) und Schnittstellen (REST-API, SFTP).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir
- Ein freundschaftliches Miteinander in einem innovativen Umfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents wie monatliches Teamfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Zentral gelegene Standorte in modern ausgestatteten Büros mit Kaffee, Tee und Co.
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Weiterbildungsbudget.
- Unterstützung durch einen Paten/eine Patin während der Probezeit und monatliche Einladung zum Essen.
- Zuschüsse beim Dienstrad-Leasing, Urban Sports Club und bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie Workation-Angebote.