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Thermo Fisher Scientific Inc. sucht einen erfahrenen Account Manager (m/w/d) – Clinical Diagnostics für Ost- und Mitteldeutschland. Sie verantworten den Vertrieb, pflegen Key Accounts und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten im klinischen Labor-Umfeld.
Sie arbeiten eng mit internen Funktionsbereichen zusammen, entwickeln Gebietsstrategien und liefern messbare Umsätze. Reisebereitschaft ca. 50–75 % im Gebiet wird erwartet.
Job available in 4 locations: Dresden, Halle, Leipzig, Remote
Standard (Mon-Fri)
Office
Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 42 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 130.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.
Die Clinical Diagnostics Division (CDD) bietet innovative diagnostische Lösungen für ausgewählte Marktsegmente der In-vitro-Diagnostik (IVD) und ist seit mehr als 40 Jahren ein zuverlässiger Partner der IVD-Branche.
Unser Portfolio umfasst Lösungen für Drogentests, therapeutisches Drug Monitoring, Qualitätskontrolle, Sepsisdiagnostik, pränatales Screening und weitere Anwendungsbereiche. Darüber hinaus bietet CDD moderne Laborinstrumente und leistungsfähige Automatisierungslösungen für unterschiedlichste klinische Laborumgebungen.
Unsere Produkte und Lösungen vertreiben wir über den Direktvertrieb, regionale Distributoren sowie OEM-Partnerschaften.
Ost- und Mitteldeutschland
PLZ-Gebiete: 01, 02, 04, 06, 07, 08, 09, 30, 31, 32, 34, 36, 37, 38, 99
Wir suchen einen erfahrenen Account Manager (m/w/d) – Clinical Diagnostics, der unser kommerzielles Wachstum in Ost- und Mitteldeutschland vorantreibt.
In dieser Außendienstposition übernehmen Sie die Verantwortung für ein strategisch wichtiges Vertriebsgebiet. Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizieren und gewinnen gleichzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten.
Als vertrauensvoller Ansprechpartner für klinische Labore und Kunden im Gesundheitswesen verbinden Sie Ihr wissenschaftliches Verständnis mit einem beratenden Vertriebsansatz. Sie erkennen Kundenbedürfnisse, verstehen Laborabläufe und entwickeln Lösungen, die einen messbaren Mehrwert schaffen.
Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden, wichtigen Entscheidungsträgern sowie internen funktionsübergreifenden Teams zusammen, um unsere Marktpräsenz auszubauen, den Umsatz zu steigern und langfristige Partnerschaften zu stärken.
Sie verbinden einen fundierten wissenschaftlichen oder technischen Hintergrund mit ausgeprägtem kommerziellem Denken und einer echten Leidenschaft dafür, die Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln.
Sie sind es gewohnt, ein großes Vertriebsgebiet eigenständig zu steuern, Wachstumspotenziale zu identifizieren und mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Ebenen einer Organisation zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig schätzen Sie die Zusammenarbeit in einer globalen, funktionsübergreifenden Organisation.
Wir bieten eine attraktive Vergütung, einen jährlichen Bonus im Rahmen unseres Incentive-Plans, Gesundheitsleistungen sowie zahlreiche weitere Mitarbeiterangebote. Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur steht für Integrität, Intensität, Engagement und Innovation.
Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.