Account Manager:in - Vertriebsaußendienst in Berlin

Momo Medical Inc; Berlin; Híbrido; EUR 65.000 - 92.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Firmenwagen

28 Urlaubstage

Training & Coaching

Descripción de la vacante

Momo Medical GmbH sucht einen Account Manager:in Vertriebsaußendienst für Berlin. Als Gesicht des Unternehmens betreust du Pflegeeinrichtungen, baust langfristige Partnerschaften auf und treibst das erste Care Team vor Ort entscheidend voran.

Du arbeitest eng mit dem NRW-Team zusammen, bringst Empathie, Verhandlungsstärke und Organisationsgeschick mit und reist für Onboarding nach NRW bzw. Delft. Eine sinnstiftende Rolle in einem schnell wachsenden Healthcare-Scale-up wartet.

Formación

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Pflegeeinrichtungen und Entscheidern.
• Beratung von Kunden und Stakeholdern auf Augenhöhe.
• Verkaufstaktik und -kommunikation im Healthcare-Sektor.

Responsabilidades

• Beziehungsaufbau zu Management-Teams in Berliner Einrichtungen.
• Pilotprojekte begleiten und Umsetzungen sicherstellen.
• Partnerschaften wachsen und Cross-Region koordinieren.
• Arbeitskultur und persönliches Wachstum fördern.
• Reisebereitschaft für Onboarding in NRW und Delft.

Conocimientos

Beziehungsmanagement

Beratung

Vertrieb

Kundenbeziehungen

Descripción del empleo

Account Manager:in - Vertriebsaußendienst in Berlin (Pionierrolle)

Möchtest du eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Wachstum, die Entwicklung und den positiven Einfluss eines ambitionierten Healthcare-Scale-ups voranzutreiben? Als beratungsstarke:r und empathische:r Account Manager:in bist du das Gesicht von Momo Medical für Pflegeeinrichtungen in Berlin und arbeitest mit deinem Team daran, unser erstes Care Team vor Ort aufzubauen.

Wer ist Momo?

Momo Medical GmbH ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Scale-up-Unternehmen, das sich einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen stellt: der Zukunft der Altenpflege. In den nächsten 10 Jahren wird sich der Bedarf an Pflege verdoppeln, während 30% der derzeitigen Beschäftigten in den Ruhestand gehen werden. Unsere innovativen Lösungen zielen darauf ab, den Druck auf das Pflegepersonal zu verringern und gleichzeitig die Qualität der Pflege zu verbessern. Kurz gesagt: Wir möchten die Lebensqualität der Bewohner:innen von Pflegeheimen verbessern und die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte steigern.

Eine besondere Chance: Baue Berlin von Grund auf mit uns auf!

Nach dem erfolgreichen Start unseres ersten deutschen Care Teams in NRW schlagen wir das nächste Kapitel auf: Aufgrund eines großen Pflege-Events im November expandieren wir nach Berlin!

In dieser Position bist du Pionier:in der ersten Stunde für die Region Berlin. Du profitierst von den Erfahrungen und Strukturen unseres Teams in NRW, nimmst dort an einem Teil deines Onboardings teil und du legst gleichzeitig den Grundstein für unser neues Care Team in Berlin.

Über die Rolle

Als Account Manager:in bei Momo bist du das vertrauensvolle Gesicht von Momo für bestehende und potenzielle Pflegeorganisationen. Deine Mission endet nicht mit dem Vertragsschluss, sie beginnt dort erst richtig. Du bist erfolgreich, wenn die Begeisterung der Pflegekräfte im Alltag auch das Management überzeugt und daraus eine langfristige, verlässliche Partnerschaft entwickelt. Du baust nachhaltige Beziehungen zu Geschäftsführungen und Einrichtungsleitungen auf, betreust deine Partner mit Geduld sowie Fingerspitzengefühl und hilfst dabei, die Arbeitsbelastung für Pflegekräfte spürbar zu verringern.

Deine Hauptaufgaben & Erfolgsmessung

Beziehungsaufbau & Beratung: Du gehst proaktiv und empathisch auf Pflegeorganisationen zu, trittst mit den Managementteams in Kontakt, hörst aktiv zu und identifizierst deren zentrale Herausforderungen in der Altenpflege.

Pilotprojekte begleiten: Du initiierst und steuerst kostenlose dreimonatige Testphasen. Erfolg misst sich bei uns nicht am \"schnellen Verkauf\", sondern an der reibungslosen Umsetzung von Pilotprojekten und der Zufriedenheit des Pflegepersonals vor Ort.

Partnerschaften skalieren: Du bleibst eine zentrale Ansprechperson, bindest alle relevanten Entscheidungsträger:innen ein und entwickelst bestehende Beziehungen weiter, um unsere Lösung in mehreren Pflegeeinrichtungen nachhaltig zu etablieren.

Kultur & Wachstum: Bei Momo wird persönliches Wachstum großgeschrieben. Das bedeutet, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen, Fehler als Lernmöglichkeiten zu betrachten und proaktiv an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten.

Arbeitsumfeld & Standort Du bist 3–5 Tage pro Woche in Pflegeheimen unterwegs in und um Berlin und bleibst gleichzeitig digital mit unserem internationalen Team verbunden.
Dein Onboarding findet schrittweise statt: Du verbringst zu Beginn Zeit bei unserem deutschen Care Team in NRW, um bewährte Prozesse direkt aus der Praxis mitzunehmen. Zudem bist du für dein Onboarding und regelmäßige Trainings alle paar Wochen in unserem Büro in Delft (Niederlande). Selbstverständlich stellen wir dir für die Reisezeiten entsprechende Unterkünfte zur Verfügung.

36–40 Stunden pro Woche.

Was bringst du mit?

• Du bringst echtes Interesse an der Altenpflege mit und möchtest die Dynamiken in Pflegeeinrichtungen verstehen. Erste Einblicke oder Erfahrungen sind ein Pluspunkt! Mit deiner beratenden, geduldigen Art und viel Einfühlungsvermögen hörst du dem Pflegepersonal sowie der Einrichtungsleitung aufmerksam zu.




• Du hast Lust auf eine Pionierrolle mit viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Region Berlin.




• Du bringst Erfahrung im Beziehungsmanagement, der Beratung oder im Vertrieb mit (z. B. aus der Pflege, dem Healthcare-Sektor, Beratung oder SaaS/Scale-up). Wertvolle Praxiserfahrung und das richtige Gespür für Menschen sind uns wichtiger als eine starre Mindestanzahl an Vertriebsjahren.




• Du kommunizierst klar, wertschätzend und taktvoll auf allen Ebenen, von Pflegekräften über Projektverantwortliche bis hin zur Geschäftsführung.




• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch für den Austausch mit deinen internationalen Kolleg:innen.




• Reisebereitschaft für das Onboarding in NRW und Delft.

Warum du Teil von Momo werden solltest?

• Du hast die einmalige Chance, den Markt in Berlin von Anfang an mitzugestalten und die Altenpflege in Deutschland spürbar zu verbessern.




• Du fühlst dich in einem schnell wachsenden Scale-up wohl, in dem persönliches Wachstum und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.




• Du arbeitest gerne mit begeisterten und talentierten Kolleg:innen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Was wir dir bieten:

€65.000 - 92.000 brutto/Jahr (basierend auf einer 40-Stunden-Woche) inklusive leistungsabhängiger Bonus, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Voll ausgestatteter Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

28 Urlaubstage pro Jahr.

Eine selbstständige Rolle, in der Vertrauen, enge Zusammenarbeit und das gemeinsame Feiern von Erfolgen im Mittelpunkt stehen.

Kontinuierliches Training & persönliches Coaching durch unseren internen Sales Coach sowie enge Begleitung durch das etablierte NRW-Team.

Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Mehrwert für Pflegekräfte und Bewohner:innen in der Altenpflege.