Account Manager:in (m/w/d)

softgarden GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Berlin sucht einen engagierten B2B Vertriebsmitarbeiter, der für Neukundengewinnung und Kundenbetreuung verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle wirst du optimale Recruiting-Lösungen konzipieren und umsetzen, sowie Kampagnen für Stellenanzeigen planen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt und flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office ermöglicht. Wenn du Freude an Online-Marketing hast und analytisch denkst, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.

Leistungen

Kaffee und kostenloses Obst

Ticket für öffentliche Verkehrsmittel

Job Fahrrad

Betriebliche Altersvorsorge

Geschenk zu deinem Geburtstag

Moderne Hardware (Mac oder Windows)

Teamevents

Zentrales Büro in Berlin

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft.
• Erste Erfahrung im B2B Vertrieb und hohe Kundenorientierung.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Verantwortung für Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung.
• Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Lösungen.
• Planung von Kampagnen für Stellenanzeigen.

Kenntnisse

B2B Vertrieb

Kundenorientierung

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Online-Marketing

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft

Studium der Medien oder Wirtschaftspsychologie

Tools

MS Office

Google Ads

Facebook

Instagram

Jobbeschreibung

Deine Rolle

• Im B2B Vertrieb bist du verantwortlich für die Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung - ob übers Telefon oder auch persönlich vor Ort.
• Du konzipierst optimale Recruiting-Lösungen und steuerst deren Umsetzung.
• Du planst Kampagnen für Stellenanzeigen in verschiedenen Online-Stellenmärkten, auf Social Media sowie über Google - immer mit Blick auf den idealen HR-Marketing-Mix.
• Du erstellst individuelle Angebote und führst Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Gemeinsam mit unserem SaaS-Vertriebsteam begeisterst du Kunden, gewinnst sie für uns und betreust sie nachhaltig.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien oder Wirtschaftspsychologie.
• Du konntest bereits erste Erfahrung im B2B Vertrieb sammeln und bringst eine hohe Kundenorientierung mit.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist für dich selbstverständlich.
• Du überzeugst mit analytischem Denken, Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise.
• Spaß an Online-Marketing, insbesondere an Google Ads, Facebook und Instagram, ist ein Plus.
• Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.

Wenn du Lust hast, in einem erfolgreichen Team mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten und Vertriebsstilen zu arbeiten und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, von denen du direkt profitierst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir.Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an.Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
• Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager