Account Manager HoReCa (d/w/m)

TN Germany; Potsdam; Remote; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor sucht einen engagierten Account Manager für den Bereich HoReCa. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie Kunden im Außendienst und steuern strategische Partnerschaften, um den Umsatz und die Marktpräsenz zu steigern. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann, bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Das Unternehmen fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch umfassende Onboarding-Programme und Weiterbildungsangebote. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbetreuung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Gesundheitstage

Coaching & Mentoring

Digitale Lernplattform

Mitarbeitervorteile

Lease-a-bike

Kostenfreie Parkplätze

e-Ladesäulen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
• Erste Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, idealerweise international.

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung der Kunden im HoReCa-Bereich.
• Verantwortung für Umsatzsteigerung und strategische Partnerschaften.

Kenntnisse

B2B Vertriebserfahrung

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

CRM-Systeme

Ausbildung

Studium in Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften

Kaufmännische Ausbildung

Ausbildung im Hotel- oder Gastronomiebereich

Tools

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Account Manager HoReCa im Außendienst Großraum Berlin / Brandenburg / Sachsen-Anhalt (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Vinda, Tempo und Zewa.

Für unseren Geschäftsbereich Professional Hygiene suchen wir zum 01.01.2025 einen Account Manager (d/w/m) im Bereich HoReCa (Hotel, Restaurant, Catering) im Vertriebsgebiet Berlin / Brandenburg Sachsen-Anhalt.

Dabei bist Du im Home Office innerhalb des Vertriebsgebiets eingesetzt und steuerst von dort aus unsere verschiedenen Kunden aus dem Bereich HoReCa mit Deinem bereitgestellten Dienstwagen an.

Deine Rolle

professionelle Betreuung und Unterstützung der eigenen Kunden mit strategischer Steuerung der Handelspartner

Verantwortung für Ausbau des Absatzes, Umsatzes und des Ergebnisses

Entwicklung des Endkunden zum Partner der Marke Tork

Erstellen von Businessplänen und deren aktive Umsetzung zusammen mit den Kunden

Kollegiale und zielgerichtete Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsbereichen, dem Marketing und anderen Schnittstellen

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung

Alternativ: Ausbildung und Erfahrung im Hotel- oder Gastronomiebereich

erste Vertriebserfahrung im B2B Bereich – idealerweise in einem internationalen Unternehmen

Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Souveräner Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen

Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Unsere Benefits für Dich

Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie weitere Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding inkl. Betreuung durch erfahrenen Paten, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien

Mobilität
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (eCar möglich), kostenfreie Parkplätze und e-Ladesäulen an unseren Standorten

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.