Account Manager Digital Learning (w/m/d)

IMC AG; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Bildung sucht einen Vertriebsmitarbeiter für den Healthcare-Bereich in Freiburg. Die Position umfasst die Akquise neuer Kunden, den Aufbau langfristiger Beziehungen sowie die strategische Beratung von Bestandskunden. Ideal für Kandidaten mit relevanter Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für E-Learning. Hybrides Arbeitszeitmodell und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inklusive.

Leistungen

Hybrides Arbeitszeitmodell

Kita-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsumgebung

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte, relevante Erfahrung mit Kundenbezug, idealerweise mit vertrieblichem Fokus.
• Begeisterung für Digitalisierung, Lerntechnologien und E-Learning.
• Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Kunden im Gesundheitswesen ansprechen und gewinnen.
• Strategisches Netzwerk im Healthcare-Bereich aufbauen.
• Langfristige Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden.

Kenntnisse

Kundenbezug und Vertriebsfokus

Englischkenntnisse (mind. B2)

Proaktive Networking-Fähigkeiten

Serviceorientierung

Ausbildung

Studium oder adäquate Berufsausbildung

Tools

Lerntechnologien

Jobbeschreibung

Über die imc AG

Digitale Bildung ist unsere Mission.WE EMPOWER PEOPLE.

Entstanden als deutsches Universitäts-Spin-Off an der Universität des Saarlandes unterstützen wir über 1.200 Unternehmen, öffentliche Institutionen, NGOs und Bildungseinrichtungen aller Branchen und Größen ganzheitlich bei der Planung und Umsetzung von professionellen digitalen Trainingsstrategien - auf innovative, motivierende und wirksame Art.

Experten aus den Gebieten Training Strategy, Learning Technologies und E-Learning Content arbeiten bei uns Hand in Hand, um umfassende sowie maßgeschneiderte E-Learning Lösungen zu bieten. Der Lerner selbst steht bei uns im Fokus. Mehr als 5 Millionen Nutzer weltweit meistern dank unserer Lösungen jeden Tag erfolgreich ihre individuellen beruflichen Herausforderungen.

Dein Fokus

die Gewinnung von neuen Kunden aus dem Healthcare-Bereich und der Auf- bzw. Ausbau vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen mit einer klaren Ausrichtung auf Customer Success sowie den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung deines Bestandskundenkreises.

Dein Aufgaben

• Ansprache und Gewinnung von neuen Kunden in der Branche Gesundheitswesen
• Auf- und Ausbau eines strategischen Netzwerks im Healthcare-Bereich
• Strategische Beratung, langfristige Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, je nach Berufserfahrung auch Key Accounts basierend auf unserem gesamten Produkt- und Serviceportfolio
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Up- und Cross-Selling
• Budget-Controlling, Reporting und Forecasting
• Eigenständiges, kreatives Entwickeln von individuellen, digitalen Lernlösungen gemeinsam mit dem Kunden

Dein Profil

• Fundierte, relevante Erfahrung mit Kundenbezug, idealerweise mit vertrieblichem Fokus
• Erfahrung im Bereich Softwareprodukte und Lerntechnologien ist von Vorteil
• Begeisterung und Enthusiasmus für Digitalisierung, Lerntechnologien und E-Learning Content
• Englischkenntnisse (mind. B2)
• Proaktiv netzwerken, aktiv zuhören sowie zielgerichtet & empathisch kommunizieren
• Einsatzbereitschaft, Durchhaltevermögen, Serviceorientierung und eine fokussierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Studium oder adäquate Berufsausbildung

Was wir bieten

• Ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum von Anfang an
• Erfahrene, intelligente und motivierte Kolleg*innen, die Dich unterstützen und Dich inspirieren
• Immer neue Herausforderungen, die von Dir gemeistert werden wollen- eine hohe Lernkurve und Entwicklungsmöglichkeiten sind garantiert
• Die Möglichkeit eigene Kunden zu entwickeln und mit der Einführung von digitalem Training einen wirklichen Mehrwert zur Weiterbildung der Mitarbeiter*innen unserer Kunden zu leisten
• Hybrides Arbeitszeitmodell: Volle Flexibilität mit abgestimmter Präsenz im Office
• Moderne und gut angebundene Offices mit innovativer Arbeitsumgebung
• Moderne Tools und Prozesse
• Wir unterstützen und leben Diversität
• Wir sind Marktführer, unsere Softwareprodukte vielfach ausgezeichnet
• Hohe Kollegialität und Zusammenhalt
• Möglichkeit zu Kita-Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen