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AXS sucht einen engagierten Account Manager, der für die Betreuung und Zufriedenheit eines zugewiesenen Kundenportfolios verantwortlich ist. Sie werden sicherstellen, dass unsere Lösungen termingerecht und erfolgreich umgesetzt werden, um das Wachstum und die Erfüllung der Geschäftsziele zu unterstützen. Ideale Bewerber bringen Erfahrung im Kundenmanagement, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
DIE ROLLE
VERANTWORTLICHKEITEN
VORTEILHAFTE QUALIFIKATIONEN
AXS Germany, GmbH ist eine Tochtergesellschaft von AEG und verkauft jährlich Millionen von Tickets für über 500 Partner in Nordamerika, Europa und Asien. Zu unseren Partnern zählen Veranstaltungsorte wie das O2 in London und das Red Rocks Amphitheatre in Denver, Ligen wie die schwedische Fußballliga, 38 Clubs der B-League in Japan sowie Teams wie die Los Angeles Kings, Minnesota Timberwolves und Houston Rockets.
Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, das Fan-Erlebnis zu verbessern und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir suchen stets kluge, motivierte Menschen, die mit Begeisterung, großen Ideen und dem Wunsch, mit den Besten der Branche zusammenzuarbeiten, dazu beitragen möchten. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Welt jubelt.
DIE ROLLE
Der Account Manager ist verantwortlich für die Betreuung eines zugewiesenen Kundenportfolios, um eine termingerechte und erfolgreiche Umsetzung unserer Lösungen gemäß Verträgen, Branchentrends und Unternehmenszielen sicherzustellen.
SIE
Mit Erfahrung im Account Management oder Customer Success sind Sie äußerst organisiert und lieben es, beschäftigt zu sein. Sie sind selbstbewusst, anpassungsfähig, diplomatisch und stets lernbereit. Sie sind proaktiv und lösungsorientiert – erkennen, was getan werden muss, und handeln entsprechend. Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team. Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator, der mit allen Hierarchieebenen effektiv umgehen kann und es gewohnt ist, schnell zu arbeiten. Sie haben ein Auge für Details und arbeiten gerne in einem engagierten, lebhaften Team, das seine Arbeit liebt.
Hauptaufgaben
Schlüsselkompetenzen & Erfahrung
Bevorzugt
#LI-Hybrid
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Telefon
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Frage zur Bereitschaft, ins Hamburger Büro zu pendeln (3 Tage/Woche)? *
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Relevante Berufserfahrung (Jahre) *
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Fähigkeit, alle wesentlichen Aufgaben mit oder ohne Anpassung auszuführen? *
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AEG fördert Chancengleichheit und diskriminierungsfreie Beschäftigung. Wir stellen die besten Kandidaten ein, basierend auf Qualifikation und Leistung. Wir verpflichten uns, ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu schaffen, und halten uns an alle einschlägigen Gesetze.