Account Executive (x/f/m)

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen dynamischen Account Executive, der die Gesundheitsbranche transformieren möchte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Vertriebsprozess und tragen maßgeblich zum Umsatzwachstum bei. Sie arbeiten eng mit Ärzten zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und zahlreichen Vorteilen, einschließlich eines Aktienoptionsprogramms und einem betrieblichen Gesundheitsangebot, bietet diese Position die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Aktienoptionsprogramm

Betriebliche Krankenversicherung

28 Urlaubstage plus 1

Doctolib Parent Care Programm

Solidarity Days

Zugang zu Coaches und Psychologen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Flexibility Days

Verpflegungsbudget

Gefördertes Sportangebot

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb/Außendienst.
• Ergebnisorientiert mit einer 'Hunter-Mentalität'.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
• Verantwortung für Umsatz und Wachstum in der Region.
• Eigenständige Akquise von Ärzt:innen zur Bedarfsanalyse.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

B2B-Vertrieb

Kommunikationsfähigkeiten

Entrepreneurial Mindset

Hunter-Mentalität

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft

Ähnliche Qualifikation

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Vertrieb ist Deine Leidenschaft, Du magst es im Außendienst nah an den Kund:innen zu sein? Wir suchen Dich als passionierten Account Executive (x/f/m) für unseren Standort Berlin in Vollzeit.

Du bist bereit, mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Du willst maßgebliche:r Treiber:in unseres deutschlandweiten Wachstums sein? Mit einem Produkt, das einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet und einen deutlichen Einfluss hat? Dann nimm unsere Herausforderung an und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – gemeinsam mit ca. 3.000 motivierten Kolleg:innen in Frankreich, Deutschland und Italien. Bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

1. Du steuerst den gesamten Vertriebsweg vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
2. Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR) und für die Aktivitäten sowie das Wachstum Deiner Region.
3. Du akquirierst eigenständig Ärzt:innen, um deren Bedürfnisse zu analysieren und einen Mehrwert mit unserem Produkt zu schaffen.
4. Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce, um Deinen Erfolg zu messen.

Was Du mitbringst

Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

Du könntest unser nächstes Teammitglied werden, wenn:

1. Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb/Außendienst, idealerweise im B2B-Bereich.
2. Du hast stets Deine Umsatzziele erreicht.
3. Du hast eine "Hunter-Mentalität" und gibst bei einem "Nein" nicht auf, um die Herausforderung zu meistern.
4. Du hast ein Entrepreneurial Mindset, bist ergebnisorientiert und hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
5. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
6. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Was wir Dir bieten

• Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber.
• Betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen.
• 28 Urlaubstage plus 1 Tag pro vollem Beschäftigungsjahr (max. 30 Tage).
• Das Doctolib Parent Care Programm, inklusive Elternzeit (1 Monat) und mehr.
• Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr für Wohltätigkeitsarbeit im Gesundheitswesen.
• Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybriden und Büro-Arbeitsmöglichkeiten.
• Flexibility Days: 10 Tage im Jahr, um aus dem EU-Ausland oder UK zu arbeiten.
• Verpflegungsbudget und gesunde Snacks im Büro.
• Gefördertes Sportangebot mit Urban Sports Club.

Der Interview-Prozess

1. Interview mit Deinem Talent Partner (remote, 45 Minuten).
2. Interview mit dem/m Hiring Manager:in und Team Lead (remote, 60 Minuten).
3. DoctoDay – ein Tag mit Deinem zukünftigen Team, um den Job kennenzulernen.
4. Mindestens eine Referenzprüfung.

Doctolib fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Alle übermittelten Daten werden ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsverwaltung verarbeitet. Für weitere Informationen zum Datenschutz und zur Wahrung Deiner Rechte wende Dich bitte schriftlich an uns.