Account Executive (m/w/d) – Tiergesundheit / SaaS

CoVet; Deutschland; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Tech-Startup sucht einen engagierten Account Executive (m/w/d) für den Vertrieb im Veterinärbereich. Sie entwickeln Kaltakquise-Strategien, analysieren den Markt und generieren neue Kund:innen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Produkt aktiv mitzugestalten. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im veterinärmedizinischen Umfeld mit und sind kommunikationsstark sowie überzeugend.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Remote-Arbeit

Inklusive Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung in der telefonischen B2B-Kundengewinnung.
• Versierter Umgang mit CRM-Systemen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige Umsetzung strukturierter Kaltakquise-Strategien.
• Marktanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Erstansprache potenzieller Kunden und Bedarfsermittlung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Überzeugungskraft

CRM-Systeme

B2B-Kundengewinnung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfahrung im veterinärmedizinischen Bereich

Tools

Hubspot

Jobbeschreibung

Account Executive (m/w/d) – Tiergesundheit / SaaS

CoVet ist ein KI-gestützter Copilot für Tierärzt:innen, entwickelt mit dem Ziel, Zeit im Praxisalltag zu sparen und den Fokus zurück auf das Wesentliche zu legen: die Tiermedizin – oder schlicht darauf, pünktlich nach Hause zu kommen.

Wir sind ein dynamisches, engagiertes Team mit einer klaren Mission: den veterinärmedizinischen Sektor mithilfe innovativer Technologie nachhaltig zu verändern.

Bitte beachten: Wir berücksichtigen ausschließlich Bewerbungen von Personen mit Erfahrung im veterinärmedizinischen oder tierbezogenen Umfeld.

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die Zukunft der Veterinärmedizin aktiv mitgestalten? Bei CoVet erwartet Sie ein motiviertes Team mit dem Ziel, tierärztliche Arbeitsprozesse durch unseren KI-Copiloten effizienter zu gestalten – damit mehr Zeit für die Patientenversorgung bleibt.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte und proaktive Vertriebsleitung (m/w/d) mit Begeisterung für Innovation und Tiergesundheit.

Ihre Kernaufgaben

• Eigenständige Umsetzung strukturierter Kaltakquise-Strategien, um Leads zu generieren und neue Praxiskontakte aufzubauen (inkl. klarer Zielvorgaben für wöchentliche Termine)
• Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Erstansprache potenzieller Kund:innen, Bedarfsermittlung und passgenaue Präsentation unserer Lösungen
• Durchführung erster Vertriebsgespräche als Grundlage für langfristige Kooperationen
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams (Engineering, Product, Customer Success) zur reibungslosen Kundenübergabe
• Unterstützung und Mentoring von jungen Talenten im Vertrieb und Förderung einer lernorientierten Teamkultur
• Nachweisbare Erfahrung in der telefonischen B2B-Kundengewinnung inkl. quantifizierbarer Erfolge
• Fundiertes Verständnis des Veterinär- oder Tiergesundheitsmarktes – idealerweise mit Vertriebshintergrund
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
• Sicheres Handling der ersten Kundenkontaktphasen sowie Fähigkeit zur Entwicklung von Kundenbeziehungen
• Versierter Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Hubspot)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift in einem internationalen Arbeitskontext

Zusätzliche Pluspunkte

• Flexibilität und Interesse daran, sich vom Akquise-Fokus hin zur Durchführung von Produkt-Demos (remote oder vor Ort) weiterzuentwickeln
• Freude an dynamischen, wachstumsstarken Arbeitsumfeldern wie Startups oder Scale-ups

Warum CoVet?

• Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und leistungsbezogenem Bonus
• Flexible Remote-Arbeit und freie Zeiteinteilung (remote-first Kultur)
• Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Produkt aktiv mitzugestalten und echten Einfluss auf eine Branche im Wandel zu nehmen
• Eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, die Diversität fördert und Mitarbeitende ins Zentrum stellt

CoVet verpflichtet sich zur Chancengleichheit und verfolgt eine aktive Inklusionsstrategie. Bei Bedarf bieten wir barrierefreie Lösungen während des gesamten Bewerbungsprozesses an.