Account Executive (inbound-only!) - (w/m/d)

VREY; Berlin; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompetitive Vergütung & Unternehmensanteile

Steile Lernkurve & Gestaltungsspielraum

Snacks, Drinks, Büro mit Aussicht

Wachstumspotenzial

Job summary

Ein innovatives Unternehmen im Energiebereich mit Sitz in Berlin sucht einen Account Executive (w/m/d), der für Inbound-Verkäufe verantwortlich ist. In dieser Schlüsselrolle entwickelst du die Vertriebsstrategie, begleitest Leads von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss und optimierst stetig die Verkaufsprozesse. Du solltest fließend Deutsch sprechen und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, Unternehmensanteile und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Erfahrung im Sales oder Business Development, idealerweise im Energie-, Immobilien- oder SaaS-Bereich.
• Schnelles Lernen und Ideen einbringen.
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im Team.

Responsibilities

• Inbound-Leads von Erstkontakt bis Vertragsabschluss begleiten.
• Sales-Prozesse messen, analysieren und verbessern.
• Kundenfeedback ins Team bringen und Produkt aktiv mitgestalten.

Skills

B2B Sales Erfahrung

Fließend Deutsch (C2)

Teamarbeit

Analytisches Denken

Job description

Account Executive (inbound-only!) - (w/m/d)

2 weeks ago Be among the first 25 applicants

Bei VREY bauen wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser. Warum? In über 3 Millionen MFHs in Deutschland gibt es fast keine PV-Anlagen – aktuelle Durchdringung: 0,2 %. Wir ändern das: Mit der „Gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung“ (GGV), die 2024 durch das Solarpaket 1 ermöglicht wurde, schaffen wir die wirtschaftlichen und rechtlichen Voraussetzungen dafür, dass vor allem PV und Speicher, aber auch Wärmepumpe & E‑Auto in Mehrfamilienhäusern endlich Realität werden.

Unser Ziel: Photovoltaikanlagen für Mehrfamilienhäuser wirtschaftlich attraktiv und unkompliziert zu machen

Aufgaben

Als Account Executive wirst du eng mit Julius (CEO) und Konrad (Head of Growth) zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unserer Vertriebsaktivitäten übernehmen. Deine Hauptaufgabe (95%) wird es sein, Beratungsgespräche mit potenziellen Kunden (Inbound) zu führen und gemeinsam den Sales-Prozess zu schärfen (5%).

Deine Arbeit wird tagtäglich zum Unternehmensaufbau beitragen, und so die Energiewende in deutschen Mehrfamilienhäusern maßgeblich voranbringen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Inbound-Leads von Erstkontakt bis Vertragsabschluss. Damit begleitest du EigentümerInnen von Mehrfamilienhäusern von der ersten Anfrage bis zur Solarstromversorgung der Hausbewohner durch ihre hauseigene Solaranlage.
• Du misst, analysierst und verbesserst unsere Sales-Prozesse – von CRM bis Pitch.
• Du bringst Kundenfeedback zurück ins Team und gestaltest Produkt und Prozesse aktiv mit. Du wirst ein wichtiger Bestandteil davon sein, dass wir unsere Prozesse sowohl auf vertrieblicher als auch operativen Seite stetig verbessern

Qualifikation

• Du hast Erfahrung in (B2B-) Sales oder Business Development, oder vergleichbaren Rollen – idealerweise im Energie-, Immobilien- oder SaaS-Bereich
• Du sprichst fließend Deutsch (C2) und verstehst komplexe Produkte
• Du hast Lust auf Verantwortung, lernst schnell, bringst eigene Ideen ein – und gibst nicht bei der ersten Absage auf
• Du arbeitest gerne eng als Team zusammen und willst Teil eines echten Aufbau-Projekts sein
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
• Das Wichtigste – Du brennst für Sales und dafür, von Tag 1 an etwas Großes mitzubauen

Benefits

• Kompetitive Vergütung & Unternehmensanteile – du bist Mitgestalter:in, nicht nur Angestellte:r und erhälst neben dem Fixgehalt und Anteilen für deine Abschlüsse eine attraktive Provision
• Steile Lernkurve & Gestaltungsspielraum – kein starrer Prozess, sondern 0 → 1
• Snacks, Drinks, Büro mit Aussicht – aber vor allem: ein starkes Purpose-Produkt
• Wachstumspotenzial – du kannst unser zukünftiges Sales-Team mit aufbauen

Wenn du bereit für eine herausfordernde und lohnende Rolle bist, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. VREY steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.