Account Executive (f/m/d) - SAP Academy for Customer Success - Deutschland (Hybrid)(426042)

SAP; Walldorf; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SAP sucht einen Account Executive (f/m/d) für die SAP Academy for Customer Success, um Vertriebschancen zu identifizieren und Kunden zu unterstützen. Diese Position erfordert Erfahrung im Vertrieb, ein kooperatives Arbeitsumfeld und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Programm beginnt im März 2026, und Bewerbungen sind ab sofort möglich.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Flexible Arbeitsmodelle

Talententwicklungsprogramm

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Berufserfahrung in einem umsatzverantwortlichen Vertriebsumfeld.
• Erfahrung im Management von Vertriebspipelines.
• Resilientes Mindset und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Identifikation und Qualifizierung von Vertriebschancen.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Unterstützung der Kunden mit passenden SAP-Produkten.

Kenntnisse

Erfahrung in der Generierung von Verkaufschancen

Aufbau von Kundenbeziehungen

Kooperative Arbeitsweise

Flexibilität

Grundverständnis von KI

Unternehmerisches Denken

Sehr gute Englischkenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Account Executive (f/m/d) - SAP Academy for Customer Success - Deutschland (Hybrid)(426042), Walldorf

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Der offizielle Recruiting-Prozess beginnt im August 2025. Durch die Bewerbung auf diese Stellenanzeige hast du die Möglichkeit, mit uns für die SAP Academy for Customer Success in Kontakt zu treten. Der offizielle Start des Programms wird im März 2026 sein. In den kommenden Monaten werden wir weitere Informationen zu dem Programm veröffentlichen.

Das werden Deine Aufgaben als Sales Account Executive (w/m/d) sein

Zu den Hauptaufgaben des Account Executives (w/m/d) gehören die Identifikation und Qualifizierung von Vertriebschancen, bis hin zur Finalisierung von Verkaufsabschlüssen mit bestehenden und neuen Kunden.Beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen nutzt der Account Executive (w/m/d) alle Ressourcen, um die Kunden bei der Umsetzung ihrer Unternehmensvision mit geeigneten SAP-Produkten zu unterstützen. Immer mit dem Ziel vor Augen, Unternehmen jeder Größe und Branche dabei zu unterstützen, ihre einzigartigen Herausforderungen zu lösen, rentabel zu arbeiten sowie sich kontinuierlich anzupassen und vom Wettbewerb abzuheben.

Das solltest Du mitbringen

2–3 Jahre Berufserfahrung in einem umsatzverantwortlichen Vertriebsumfeld in einem Technologieunternehmen oder in einer Rolle mit starkem Bezug zu Geschäftsprozessen.

Erfahrung in der Generierung von Verkaufschancen, der Qualifizierung von Leads und dem Management von Vertriebspipelines innerhalb eines definierten Vertriebsgebiets – mit nachweislichem Erfolg beim Aufbau von Kundenbeziehungen und der überzeugenden Vermittlung von Wertversprechen.

Eine kooperative und zielorientierte Arbeitsweise – sowohl im Team als auch im Kundenkontakt.

Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, sich flexibel an Veränderungen anzupassen und Wissen ergebnisorientiert anzuwenden.

Grundverständnis von Künstlicher Intelligenz (KI) – insbesondere ihrer Einsatzmöglichkeiten, Grundlagen und ethischen Fragestellungen – zur Identifikation von geschäftlichen Anwendungsfeldern.

• Resilientes Mindset – Herausforderungen werden mit Optimismus angegangen, mit dem ständigen Bestreben nach persönlichem und beruflichem Wachstum.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, einschließlich fundierter Kenntnisse über Geschäftsprozesse und/oder Branche.
• Sehr gute Englischkenntnisse zur Kommunikation innerhalb unseres globalen Netzwerks.
• Fließende Deutschkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern in der DACH-Region.

Die SAP Academy for Customer Success ist ein Talententwicklungsprogramm speziell geeignet für Kandidat:innen am Anfang ihrer Karriere.

Über die SAP Academy for Customer Success

Die SAP Academy for Customer Success ist ein weltweit führendes Entwicklungsprogramm,bei dem wir unsere Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter der nächsten Generation ausbilden. Mit diesem dynamischen, anspruchsvollen dreijährigenProgramm erhältst Du genau die Inspiration und Impulse, die Du für Deinen Erfolg im Vertrieb brauchst und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere bei SAP. Der offizielle Start des Programms ist der 1. März 2026.

Nutze den Einstieg bei SAP zum Aufbau eines globalen Peer-Netzwerks, zur Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um reale technische sowie betriebswirtschaftliche Herausforderungen zu lösen, und praktische Erfahrungen mit erstklassigen Cloud-Lösungen zu sammeln - alles in einem dynamischen Umfeld und bei wettbewerbsfähiger Vergütung und Zusatzleistungen.

SAP-Mitarbeitende in verschiedenen Regionen arbeiten im hybriden Modell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit gemäß landesspezifischer Richtlinien. Unser hybrides Arbeitsmodell sieht in der Regel drei Tage pro Woche im Büro oder vor Ort beim Kunden oder Partner vor.

Wir planen ein praxisnahes und intensives Programm, bei dem alle Teilnehmenden voraussichtlich zweimal nach San Ramon, Kalifornien, reisen werden, jeweils für 4 bis 6 Wochen. Diese Erfahrung ist darauf ausgelegt praxisnahe Lernerlebnisse und vielfältige Networking Möglichkeiten zu bieten. *Bitte beachte, dass sich dieses Programm noch in der Planung befindet und die endgültige Entscheidung wird bis spätestens zum ersten Quartal 2026 getroffen. Wir stellen sicher, dass diese Informationen rechtzeitig kommuniziert werden und ausreichend Zeit für die Vorbereitung bleibt.

Während dieser wichtigen Phasen des Programms ist es entscheidend, dass alle Teilnehmenden voll engagiert sind, um maximalen Lernerfolg zu gewährleisten. Daher sind in diesen kritischen Zeiten keine Urlaube möglich.

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: [emailprotected] .
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Requisition ID:426042 | Funktionsbereich:Sales | Reisetätigkeit:0 - 100% | Karrierestatus:Absolventen | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet #LI-Hybrid