Account Executive - Deutschsprachig (m/f/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen motivierten Account Executive, der die Verantwortung für die Akquise neuer Kunden in der DACH-Region übernimmt. In dieser spannenden Rolle wirst du mit potenziellen Kunden zusammenarbeiten, um ihre Bedürfnisse im Bereich Ingenieursimulation zu verstehen und ihnen zu zeigen, wie die Cloud-Technologie ihre Innovationsprozesse optimieren kann. Du wirst die Möglichkeit haben, in einem dynamischen, unterstützenden Team zu arbeiten, das dir unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb hast, ist dies die perfekte Chance für dich!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Bezahlter Urlaub

Kostenlose Mittagessen

Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften

Online-/Offline-Schulungen

Teamevents

Sportevents

ESG- und DE&I-Initiativen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb.
• Fließende Deutschkenntnisse und gutes Business-Englisch.

Aufgaben

• Akquise von Neukunden in der DACH-Region.
• Management des gesamten Sales-Zyklus für eingehende Leads.

Kenntnisse

Softwarevertrieb

Technische Verkaufsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Marktkenntnis (DACH)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ingenieurwissenschaften

Physik

Jobbeschreibung

Account Executive - Deutschsprachig (m/f/d), Munich

Munich, Germany

Durch die leistungsstarke Cloud-Technologie entfallen die typischen Einschränkungen herkömmlicher Simulationssoftware: keine hohen Installationskosten, keine teuren Lizenzgebühren, keine spezielle Hardware erforderlich. Zudem sind Wartung und Updates überflüssig – Nutzer haben stets Zugriff auf die neueste Version von SimScale.

Deine Chance

Bist du ein begeisterter Sales-Profi mit einer Leidenschaft für innovative Technologien und Engineering? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Account Executive bei SimScale übernimmst du die Schlüsselrolle bei der Akquise von Neukunden in der DACH-Region sowie weiteren Märkten. Du wirst mit potenziellen Kunden in Kontakt treten, ihre Bedürfnisse und Herausforderungen im Bereich der Ingenieursimulation verstehen und ihnen zeigen, wie unsere Plattform ihre Innovationsprozesse beschleunigen und optimieren kann. Dein Ziel: den Mehrwert unserer Lösungen überzeugend darzustellen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Du managst den gesamten Sales-Zyklus für eingehende Leads – von der Qualifizierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei führst du Produktdemos und technische Gespräche in Zusammenarbeit mit unseren Solution Engineers durch, um den Mehrwert unserer Simulationsplattform zu verdeutlichen. Du entwickelst und pflegst eine starke Pipeline, arbeitest eng mit den Teams aus Vertrieb, Marketing und RevOps zusammen, um die Lead-Konversion zu optimieren und sorgst für einen reibungslosen Übergang vom Verkauf zur Implementierung.

Das bringst du mit

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb, vorzugsweise in einer technischen oder ingenieurtechnischen Branche
• Fließende Deutschkenntnisse (idealerweise als Muttersprachler) sowie gutes Business-Englisch
• Fundierte Kenntnisse des DACH-Marktes und Erfahrung im Verkauf an kleine und mittelständische Unternehmen
• Die Fähigkeit, selbstständig und in einem dynamischen, remote Startup-Umfeld zu arbeiten
• Ein Background in Ingenieurwissenschaften, Physik oder einem verwandten technischen Bereich wäre von Vorteil
• Wohnsitz in der Mitteleuropäischen Zeitzone (CET)

Das erwartet dich bei uns

• Ein motiviertes, unterstützendes Team mit unbegrenzten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Schnelle Verantwortung durch aktive Mitgestaltung und kreative, zielgerichtete Projekte
• Ein diverses, inklusives Arbeitsumfeld mit KollegInnen aus über 35 Ländern
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote von überall auf der Welt zu arbeiten
• Attraktive Gesundheitsleistungen, betriebliche Altersvorsorge, bezahlter Urlaub und umfassende Wellbeing-Angebote
• Kostenlose Mittagessen im Büro oder Gutscheine für Remote-Mitarbeiter
• Sportliche und gesundheitsfördernde Angebote, inklusive vergünstigter Fitnessstudio-Mitgliedschaften und gemeinsamer Sportevents
• Individuelle Weiterentwicklung durch Online-/Offline-Schulungen, Sprachkurse und Tech-Talks
• Teamevents, Austauschgruppen und die Möglichkeit, ESG- und DE&I-Initiativen mitzugestalten
• Spannende Team-Challenges und Wettbewerbe für zusätzlichen Spaß und Teamgeist

Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei SimScale

Bei SimScale stellen wir Talente aus aller Welt ein und setzen uns aktiv für eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur ein. Unser Team vereint Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – was uns verbindet, sind Neugier, Engagement und Teamgeist! Bei SimScale stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Mittelpunkt – wir berücksichtigen alle qualifizierten BewerberInnen unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Eine vollständige Version unserer Recruiting-Richtlinien stellen wir dir auf Wunsch gerne zur Verfügung. Lass uns wissen, wie du angesprochen werden möchtest und ob du spezielle Anforderungen für das Vorstellungsgespräch hast.