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Ein aufstrebendes SaaS-Unternehmen in Berlin sucht einen B2B-Vertriebsleiter, der die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess übernimmt. Der ideale Kandidat hat 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, spricht fließend Deutsch und Englisch und bringt digitale Affinität mit. Neben einem attraktiven Fixgehalt und provisionsbasierten Anreizen bietet das Unternehmen eine Remote-First Kultur und die Möglichkeit, eine wachsende Branche aktiv mitzugestalten.
Relofair revolutioniert die Umzugs- und Relocation-Branche – mit KI-gestützter Software für Dienstleister.
Unsere Plattform vereint moderne Technologie mit intuitiver Nutzerführung und ermöglicht es Umzugs- und Relocation-Unternehmen, ihre Prozesse vollständig zu digitalisieren – von der Kundengewinnung über die Angebotserstellung bis hin zur Auftragsabwicklung.
Unsere Kunden reichen von lokalen KMUs bis hin zu größeren, international tätigen Relocation-Firmen. Unsere Mission: Prozesse vereinfachen, Transparenz schaffen und unsere Partnerunternehmen europaweit beim Wachstum unterstützen – effizient, datengestützt und skalierbar.
Du verantwortest den gesamten B2B-Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum Closing
Du identifizierst potenzielle Kunden (Outbound & Inbound) und überzeugst sie vom Mehrwert unserer Plattform – in Deutschland, Europa und perspektivisch auch in den USA
Du präsentierst unsere Softwarelösungen (z.B. White-Label Landing Page, AI-Lead-Funnel, ReloPilot CRM) in klaren, nutzenorientierten Demos
Du kommunizierst sicher mit verschiedenen Entscheidungsträger:innen – von inhabergeführten Betrieben bis zu Einkaufs- und Innovationsabteilungen größerer Unternehmen
Du arbeitest eng mit dem Gründerteam an skalierbaren Vertriebsprozessen und bringst deine Ideen aktiv ein
Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM und analysierst KPIs, um deine Pipeline datenbasiert zu optimieren
Du hast 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im SaaS- oder Plattform-Umfeld – und fühlst dich im Umgang mit KMUs ebenso wohl wie mit größeren Accounts
Du bist abschlussstark, kommunikationsfreudig und verstehst es, Vertrauen bei traditionellen wie auch modernen Zielgruppen aufzubauen
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast einen klaren Fokus auf Wachstum
Du bringst digitale Affinität mit und erklärst moderne Tools verständlich und praxisnah
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mindestens C1). Weitere Sprachen wie Spanisch, Französisch oder Portugiesisch sind ein Plus – besonders mit Blick auf unsere europäische und internationale Expansion.
Ein starkes, validiertes Produktportfolio mit klarem Mehrwert für die Umzugs- und Relocationbranche
Unternehmerische Verantwortung ab Tag 1 – in direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
Attraktives Fixgehalt + leistungsbasierte Provision ohne Deckelung
Remote-First Kultur und moderne Vertriebsinfrastruktur (Salesforce, Google Workspace, Slack, SQL-Datenbanken etc.)
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ehrliche Feedbackkultur
Die Chance, früh in ein wachsendes, international skalierendes Unternehmen einzusteigen und es aktiv mitzugestalten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und die Digitalisierung einer ganzen Branche mitzugestalten, dann bist du bei uns richtig. Wir melden uns schnellstmöglich zurück und begleiten dich transparent durch unseren Bewerbungsprozess.