Account Development Manager (d/w/m)

Essity; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hygienebrand in Ingolstadt sucht einen Account Development Manager, der für die Neukundenakquisition im Sanitätsfachhandel verantwortlich ist. Ideale Kandidaten haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage plus Ausgleichstage

Umfassendes Onboarding

Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen.
• Erfahrungen im Bereich der Kompressionsversorgung oder relevanter Therapiebereiche.

Aufgaben

• Akquisition von Sanitätsfachgeschäften in Süddeutschland.
• Netzwerk im Markt Sanitätsfachhandel aufbauen und pflegen.
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Konzepten für die Kundenakquise.

Kenntnisse

Zielorientierung

Analysefähigkeit

Verhandlungsstärke

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstmotivation

Ausbildung

Wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium

Abgeschlossene Ausbildung mit 5+ Jahren Vertriebserfahrung

Jobbeschreibung

Account Development Manager (d / w / m)

Essity ist ein weltweit führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Unsere Produkte und Lösungen vertreiben wir in rund 150 Ländern unter starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork sowie bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vindal und Zewa.

Für unseren Verkaufskanal MDS (Sanitätsfachhandel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Account Development Manager

Deine Rolle

Neukundenakquisition

• Akquisition von Sanitätsfachgeschäften in Süddeutschland, Schwerpunkt Großraum München, Augsburg, Ingolstadt, Nürnberg

Aufbau und Pflege eines Netzwerks innerhalb des Marktes Sanitätsfachhandel (Entscheider/innen, Eigentümer/innen, Meinungsbildner/innen)

Gestaltung und Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit neuen Kunden im Sanitätsfachhandel

Hohe Kommunikationsfähigkeit intern / extern zu den entsprechenden Stakeholdern

Wissen zu Themen der Kompressionsversorgung und digitaler Lösungen

Analysefähigkeit mit ausgeprägter Verhandlungsstärke, hohe Motivation, Dinge voranzutreiben und umzusetzen sowie Hands-on-Mentalität

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit zu sprechen!

• Zielorientierung, Analysefähigkeit und Verhandlungsstärke

Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstmotivation sowie Beharrlichkeit bei Misserfolgen im Akquise-Prozess

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil

Überzeugende und authentische Kommunikation auf allen Hierarchieebenen und Zielgruppen

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit 5+ Jahren Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen

Erfahrungen im Bereich der Kompressionsversorgung oder relevanter Therapiebereiche im Sanitätsfachhandel

Unsere Benefits für Dich

Die Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Bei einem Standortwechsel oder einer außertariflichen Position können sie variieren.

Vergütung & Zusatzleistungen

Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage plus Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (z.B. Urlaub, Lease-a-Bike, Auszahlung), Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung

Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote (z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring), individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

Gesundheit & Wohlbefinden

Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit

Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien

Mobilität

Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Wer wir sind

Unsere Werte (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage unserer inklusiven Unternehmenskultur, die täglich gelebt wird. Wir setzen uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheiten und weiterer Faktoren ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Essity-DE