Academy Performance & Operations Manager - Middle

TXT GROUP; Hamburg; Hybrid; EUR 71,000 - 85,000; Full time

Job summary

TXT Group cerca un Academy Performance & Operations Manager per potenziare l'Engineering Academy in Germania. La risorsa definirà standard di performance, strumenti di monitoraggio e processi di reporting per management interno e clienti internazionali.

Si richiede laurea in Informatica/Ingegneria, almeno 3 anni in Project/Interface/Stakeholder Management, padronanza di Google Workspace e ottima conoscenza dell'inglese; la conoscenza del tedesco è un vantaggio.

Qualifications

• Laurea in Informatica/Ingegneria o discipline affini.
• Almeno 3 anni di esperienza in Interface/Project e Stakeholder Management.
• Buona conoscenza di strumenti di PM e Change Management.
• Esperienza in Data Analysis e dashboard digitali.
• Ottima padronanza dell'inglese; tedesco o francese saranno vantaggi.

Responsibilities

• Definire e implementare standard di performance e soluzioni operative per l'Engineering Academy.
• Progettare e mantenere dashboard per KPI principali.
• Gestire il reporting operativo e gestionale per management e clienti.
• Supportare Financial Management e Budget Monitoring.
• Definire workflow di Reporting e Risk Management.
• Tradurre requisiti formativi in strumenti operativi per l'Academy.
• Predisporre dati, analisi e report per management e Business Centers.
• Supportare i team nelle nuove modalità di lavoro e nel change management.

Skills

Project Management

Interface Management

Stakeholder Management

Change Management

Data Analysis

Google Workspace

English proficiency

German/French language (plus)

Dashboard design

Education

Laurea triennale o superiore in Informatica/Ingegneria/EC & gestione

Tools

Google Workspace

Job description

Per il potenziamento del nostro team Aerospace & Defence, siamo alla ricerca di un Academy Performance & Operations Manager da inserire in progetti per un importante cliente internazionale del settore aerospaziale. La risorsa sarà coinvolta nella gestione delle performance e nel coordinamento delle attività operative di un'Engineering Academy, contribuendo alla definizione e all'implementazione di standard di performance, strumenti di monitoraggio e processi strutturati di reporting. Il ruolo prevede la trasformazione dei requisiti relativi alle competenze e alla formazione in strumenti operativi efficaci, garantendo trasparenza nel monitoraggio del budget e nella produzione periodica di dati e report destinati sia al management interno dell'Academy sia ai clienti aziendali.

Attività

• Definire e implementare standard di performance e soluzioni operative per il monitoraggio delle attività dell'Engineering Academy.
• Progettare, configurare e mantenere dashboard digitali semplificate e funzionali alla visualizzazione dei principali indicatori di performance.
• Contribuire alla strutturazione e al miglioramento dei processi di reporting operativo e gestionale, garantendo disponibilità e chiarezza delle informazioni.
• Supportare le attività di Financial Management e Budget Monitoring, favorendo la tracciabilità e la trasparenza dei dati economici.
• Definire e supportare workflow strutturati per il Reporting e Risk Management.
• Tradurre i requisiti formativi e di sviluppo delle competenze in strumenti e soluzioni operative a supporto dell'Academy.
• Predisporre e condividere periodicamente dati, analisi e report con il management interno e i Business Centers.
• Fornire supporto consulenziale ai team, contribuendo al miglioramento delle modalità operative e all'utilizzo efficace degli strumenti di gestione.
• Supportare i team multidisciplinari e internazionali nell'adozione di nuove modalità di lavoro e nei processi di cambiamento organizzativo.

Competenze tecniche

• Laurea triennale o superiore in Informatica, Ingegneria, Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Scienze Economiche o discipline affini.
• Almeno 3 anni di esperienza professionale in attività di Interface Management, Project Management e Stakeholder Management.
• Buona conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management.
• Buona conoscenza dei processi e delle metodologie di Change Management.
• Esperienza nelle attività di Data Analysis.
• Familiarità con gli strumenti Google Workspace.
• Esperienza nelle attività di Quality Management, considerata un plus.
• Esperienza nella progettazione o gestione di dashboard digitali, considerata preferenziale.
• Ottima padronanza della lingua inglese, a livello professionale e negoziale.
• La conoscenza della lingua tedesca e/o francese sarà considerata un vantaggio.

Competenze comportamentali

• Capacità di guidare, supportare e valorizzare team multifunzionali e internazionali durante i processi di cambiamento.
• Spiccate capacità analitiche, proattività e orientamento alla risoluzione concreta dei problemi.
• Resilienza, automotivazione e approccio operativo alle sfide professionali.
• Flessibilità, curiosità e attitudine all'innovazione e all'apprendimento continuo.
• Predisposizione al lavoro di squadra e alla condivisione di conoscenze e idee.
• Capacità di semplificare argomenti complessi e comunicarli in modo chiaro ed efficace.

Inquadramento contrattuale

• Tipologia: Contratto T. Indeterminato tedesco
• RAL: 71.000€ - 85.000€
• Full-time
• Modalità ibrida (con sede in Germania)
• L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo individuato e in applicazione dell'IG Metall.

TXT Group promuove le pari opportunità e la diversità. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o convinzioni personali, in conformità con l’Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).