Abteilungsleitung (w/m/d) Einkauf - Warengruppe IT

Die Autobahn GmbH des Bundes; Berlin; Presencial; EUR 100.000 - 140.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mobiles Arbeiten (Telearbeit) möglich

30+1 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Descripción de la vacante

Die Autobahn GmbH des Bundes sucht eine Abteilungsleitung Einkauf – Warengruppe IT mit standortbezogener Einbindung am Hauptstandort Berlin oder an den Standorten Essen bzw. Frankfurt am Main.

Sie verantworten die IT-Beschaffung, Personalführung und die Weiterentwicklung der Warengruppe IT. Ihre Aufgaben umfassen die strategische Ausrichtung, Ressourcen- und Finanzplanung sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Formación

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) BWL, VWL, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und/ oder Vergabe.
• Mehrjährige Führungserfahrung.
• Erfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in der zugeordneten Hauptwarengruppe (IT).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2).

Responsabilidades

• Leitung der Abteilung inkl. fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der Warengruppe IT.
• Steuerung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und fachlichen Kompetenzen.
• Verantwortung für die Abteilungsstrategie, Ressourcen- und Finanzplanung sowie Zielerreichung.
• Sicherstellung effizienter Prozesse, hoher Qualitätsstandards und einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Festlegung und Nachverfolgung strategischer Ziele für die Warengruppe IT sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Beschaffungs-, Vergabe- und Leistungsstrategien in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.

Conocimientos

Führungserfahrung

Einkauf/Vergabe-Erfahrung

Warengruppenstrategie IT

Deutsch C2

Educación

Master in BWL/VWL/Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation

Descripción del empleo

Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Einkauf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d) Einkauf – Warengruppe IT. Der Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort Berlin oder an den Standorten Essen bzw. Frankfurt am Main.

Die Warengruppe umfasst die Beschaffung von IT-Hard und Software sowie Kommunikationstechnik für alle Unternehmenbereiche der Autobahn GmbH. Dazu zählen auch die damit einhergehenden Dienstleistungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung der Abteilung inkl. fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der Warengruppe IT
• Steuerung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und fachlichen Kompetenzen
• Verantwortung für die Abteilungsstrategie, Ressourcen- und Finanzplanung sowie Zielerreichung
• Sicherstellung effizienter Prozesse, hoher Qualitätsstandards und einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Festlegung und Nachverfolgung strategischer Ziele für die Warengruppe IT sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
• Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Beschaffungs-, Vergabe- und Leistungsstrategien in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) BWL, VWL, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrungen und Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und/ oder Vergabe
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in der zugeordneten Hauptwarengruppe (IT)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse der europäischen Richtlinien des Vergabe- und Beschaffungsrechts und des GWB

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

bis einschließlich 10.11.2026.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment Center durchgeführt werden. Hierzu setzen wir einen externen Dienstleister ein, der Ihren Namen und E-Mail Adresse erhält, um Sie zu dem Assessment-Center einzuladen. Im weiteren Verlauf wird der Dienstleister auch die Ergebnisse des Assessment-Centers dokumentieren und der Autobahn zur Verfügung stellen. Weitere Hinweise können Sie unserer Datenschutzinformation entnehmen.

Stephan Wolfert | E-Mail: [e-mail]

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.