Abteilungsleitung stationäre Behandlung (m/w/d)

BKK firmus; Osnabrück; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilität und Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Zusätzliche Anreize

Strukturierte Einarbeitungspläne

Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen

Zusammenfassung

Eine erfolgreiche Krankenkasse in Osnabrück sucht eine Abteilungsleitung für die stationäre Behandlung. Sie führen mehrere Teamleitungen und sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung sowie für die Umsetzung neuer Konzepte. Die ideale Kandidatin / der ideale Kandidat hat ein relevantes Studium abgeschlossen, mehrjährige Führungserfahrung und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.

Aufgaben

• Führen von drei Teamleitungen in der stationären Behandlung.
• Entwicklung der Abteilung und Umsetzung neuer Konzepte.
• Regelmäßige Besprechungen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
• Disziplinarische Führung der Teamleiter.
• Optimierung bestehender Arbeitsprozesse.
• Steuern und Verantworten eines unternehmensrelevanten Budgets.
• Sicherstellen der Erreichung der Abteilungsziele.
• Aktive Mitwirkung bei Bewerbungsgesprächen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Führungserfahrung

Kenntnisse im Bereich Controlling

Flexibilität

Belastbarkeit

Durchsetzungsvermögen

Konfliktfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS-Office

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Medizin

Jobbeschreibung

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Abteilungsleitung stationäre Behandlung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie führen drei Teamleitungen aus den Bereichen Krankenhausabrechnung und Rehabilitation an den Standorten Osnabrück, Essen und Oldenburg mit ca. 55 Mitarbeitenden.
• Sie entwickeln die Abteilung strategisch weiter und setzen neue Konzepte um.
• Sie führen regelmäßige Besprechungen durch und berichten an die Geschäftsleitung.
• Die disziplinarische Führung der Teamleiter (m/w/d) liegt in Ihrer Verantwortung.
• Sie optimieren gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften bestehende Arbeitsprozesse des Geschäftsbereiches unter Berücksichtigung versorgungs- und unternehmensbezogener Aspekte.
• Sie steuern und verantworten einen unternehmensrelevanten Teil des Haushaltsvolumens.
• Sie stellen sicher, dass die Abteilungsziele erreicht werden.
• Zudem wirken Sie aktiv bei Bewerbungsgesprächen mit.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Medizin, alternativ eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
• Ihr Auftreten ist sicher und überzeugend.
• Ihr ausgeprägtes Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, Aufgaben effizient zu planen und strukturiert umzusetzen.
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
• Sie bringen außerdem fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling mit.
• Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
• Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Einmalzahlungen, Zielen, steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.