Abteilungsleitung Softwareentwicklung Workflowsysteme

Finanz Informatik; Münster; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Banken-IT-Dienstleister sucht einen Abteilungsleiter für Softwareentwicklung Workflowsysteme in Münster. Sie werden ein Team von Entwicklern leiten, das für die Weiterentwicklung des zentralen Workflow-Management-Systems verantwortlich ist. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat einen Abschluss in Informatik, umfassende Führungserfahrung und Kenntnisse in relevanten Technologien wie Java und JavaScript. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Tarifvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Kantine

Jobticket

Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Eltern-Kind-Büro

Barrierefrei

Fitnessförderung

Betriebssport

Firmenevents

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams.
• Sicherer Umgang mit komplexen technischen Zusammenhängen.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Entwicklerteams.
• Steuerung und Weiterentwicklung des Anwendungsframeworks.
• Verantwortung für Planung, Wirtschaftlichkeit und Support.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Java

JavaScript

WebServices

Oracle-Datenbanken (SQL/Hibernate)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung Softwareentwicklung Workflowsysteme

Abteilungsleitung Softwareentwicklung Workflowsysteme

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Architektur und Multikanalanwendungen / Bereich Architektur und Entwicklungsservices Frontends / Abteilung Geschäftsprozesssteuerung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine

Abteilungsleitung Softwareentwicklung Workflowsysteme (m/w/d)

Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt.

Verantwortung übernehmen. Prozesse gestalten. Digitalisierung vorantreiben.

Zur Verstärkung eines zentralen Entwicklerteams wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Weiterentwicklung des Workflow-Management-Systems „Geschäftsprozesssteuerung“ (GPS) verantwortet und technologische sowie organisatorische Impulse setzt. Die GPS ist das zentrale Workflow-Management-System der Gesamtbanklösung OSPlus, auf dessen Grundlage zahlreiche fachliche Geschäftsprozesse für unsere Kunden entwickelt werden.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Softwareentwickler*innen inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Coaching und Einsatzplanung.
• Steuerung und Weiterentwicklung des Anwendungsframeworks „Geschäftsprozesssteuerung“ mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
• Verantwortung für Planung, Wirtschaftlichkeit, Support und Prozesskonformität innerhalb der betreuten Aufgabenfelder.
• Pflege und Ausbau nachhaltiger Arbeitsbeziehungen zu internen Schnittstellen sowie externen Partnern.
• Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen und in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung.
• Unterstützung bei operativen und strategischen Themen auf Bereichsebene.
  
  
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung (fachlich oder disziplinarisch) von Softwareentwicklungs- oder Projektteams mit Ergebnisverantwortung.
• Sicherer Umgang mit komplexen technischen Zusammenhängen über den gesamten Software-Life-Cycle hinweg.
• Kenntnisse in Java, JavaScript, WebServices und Oracle-Datenbanken (SQL/Hibernate) sind von Vorteil.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie prozessorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Innovationsfreude.
  
  
  

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 715/2024!

Benefits bei der Finanz Informatik

Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.

Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.

Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.

Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.

Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.

Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.

Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.

Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.

Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.

Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.

Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.

Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.

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