Abteilungsleitung Organisation und Digitalisierung (m/w/d)

Stadt Viersen; Viersen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Viersen sucht eine Abteilungsleitung für die Organisation und Digitalisierung. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet die Möglichkeit, innovative Konzepte in der Verwaltungsdigitalisierung und Smart City zu entwickeln. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und der Förderung von Gleichstellung und Diversität ist dies eine attraktive Position im öffentlichen Dienst.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Dienstrad-Leasing

Fortbildungsangebote

flexible Arbeitszeit

Home-Office-Möglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfahrung in Verwaltungsdigitalisierung und Smart City-Projekten.
• Mehrjährige Verwaltungserfahrung und Leitungserfahrung.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung der Geschäftsabläufe in Organisation und Digitalisierung.
• Fach- und Dienstaufsicht für 12 Mitarbeitende.
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in Verwaltungsdigitalisierung und Smart City.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt

Befähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (mindestens A 13)

Jobbeschreibung

Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsorientierte und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, exzellente medizinische und soziale Versorgung, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft prägen das Stadtbild, ergänzt durch ein facettenreiches Kulturangebot und vielfältige Freizeit- und Sportmöglichkeiten.

Stellenangebot: Abteilungsleitung (m/w/d) in der Abteilung Organisation und Digitalisierung

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Hauptverwaltung eine unbefristete Vollzeitstelle.

Viersen ist aufgrund seiner Lage nahe Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie der Naherholungsgebiete am Niederrhein verkehrsgünstig gelegen und bietet eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.

Was Sie mitbringen:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, des allgemeinen Verwaltungsdienstes
• Oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, des allgemeinen Verwaltungsdienstes (mindestens Besoldungsstufe A 13) und Bereitschaft zu modularer Qualifizierung
• Erfahrung in Verwaltungsdigitalisierung und Smart City-Projekten
• Mehrjährige Verwaltungserfahrung und Leitungserfahrung
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wünschenswerte Kenntnisse:

• Projektmanagement und Change-Management

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Überwachung der Geschäftsabläufe in Organisation und Digitalisierung
• Fach- und Dienstaufsicht für 12 Mitarbeitende
• Personal- und Ressourceneinsatz, Optimierung interner Prozesse
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in Verwaltungsdigitalisierung und Smart City
• Entwicklung von New Work- und Organisationsentwicklungskonzepten
• Stellenbemessung, -bewertungen, Unterstützung der Führung
• Vorbereitung von Entscheidungen, Prozessgestaltung, Beratung im Projektmanagement

Änderungen im Aufgabenbereich sind vorbehalten.

Weitere Hinweise:

Zur Förderung klimaneutraler Mobilität stehen dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, abhängig von den Bewerbungen.

Wir bieten:

• Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach A 14 LBesG NRW
• Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Dienstrad-Leasing, Fortbildungsangebote, flexible Arbeitszeit, Home-Office-Möglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungshinweise:

Wir fördern Gleichstellung, Diversität und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:

• Fachliche Fragen: Herr Gielen, Telefon: [phone]
• Fragen zum Verfahren: Frau Oellers-Krischke, Telefon: [phone]

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.06.2025. Weitere Informationen finden Sie unter www.viersen.team.