Abteilungsleitung Netzbau (m/w/d)

RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Automobilindustrie sucht eine dynamische Führungskraft mit Ingenieurhintergrund. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden zu leiten und innovative Lösungen im energietechnischen Umfeld zu entwickeln. Sie werden eine zentrale Rolle im Planungs- und Bauprozess spielen, eng mit Stakeholdern zusammenarbeiten und langfristige Ziele in konkrete Maßnahmen umsetzen. Wenn Sie über analytische Fähigkeiten und Flexibilität verfügen und in der Lage sind, in Krisensituationen ruhig zu bleiben, dann ist dies die ideale Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Direkter Einstieg in eine abwechslungsreiche Position

Enge Betreuung und Begleitung der Bewerber

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
• Analytische Fähigkeiten und Flexibilität in der Anpassung an neue Anforderungen.

Aufgaben

• Führung von ca. 50 Mitarbeitenden und Verantwortung für die Abteilung.
• Zentrale Rolle im Planungs- und Bauprozess der Netzgesellschaft.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Flexibilität

Kommunikative Fähigkeiten

Teamarbeit

Krisenmanagement

Ausbildung

Diplom- oder Masterstudium im Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)

Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung für die Führung von ca. 50 Mitarbeitenden und die zukunftsorientierte Ausrichtung der Abteilung
• Zentrale Rolle im Planungs- und Bauprozess der Netzgesellschaft mit Verantwortung für Bauleitung, Vermessung, Korrosionsschutz und Schweißgüteüberwachung
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Enger Austausch mit Tandempartnern und Stakeholdern im Unternehmen
• Übersetzung langfristiger Ziele in konkrete operative Maßnahmen zur Sicherstellung des nachhaltigen Erfolgs
• Expertise in Bauabläufen eines Verteilnetzbetreibers, mit Beteiligung an der Neuausrichtung der strategischen Steuerung und der Konzeption der Dienstleisterkapazitäten
• Geschätzter Ansprechpartner für Kunden, Vertreter der Landeshauptstadt Düsseldorf und Dienstleister
• Klare, adressatengerechte Kommunikation und sicheres Auftreten, um mit unterschiedlichen Stakeholdern ein einheitliches Verständnis für komplexe Sachverhalte zu erzielen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Ingenieurwesen als theoretische Grundlage
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im energietechnischen Umfeld
• Vernetztes Denken und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und mit unternehmerischer Weitsicht zu handeln
• Analytische Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen im Verantwortungsbereich zu treffen
• Ruhe in Krisensituationen und Fähigkeit, schnelle sowie durchdachte Entscheidungen zu treffen oder zu initiieren
• Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Anforderungen sowie Förderung innovativer Ideen und kreativer Lösungsfindung
• Anpassungsfähigkeit an neue Technologien, Marktbedingungen und Arbeitsmethoden, was dich zu einer resilienten Führungskraft macht
• Teamplayer mit dem Willen, den Geschäftsbereich über Abteilungsgrenzen hinweg weiterzuentwickeln
• Konstruktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für die individuellen Bedürfnisse deines Teams
• Förderung einer konstruktiven Feedbackkultur und situationsorientiertes Handeln
• Förderung von eigenverantwortlichem Handeln und Denken im Team, mit bedarfsorientierter Begleitung

Wir bieten:

einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.