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Abteilungsleitung (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

TN Germany

Herford-Stadt

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 29 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Herford sucht eine dynamische Abteilungsleitung für Vertrieb und Recruiting. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein engagiertes Team, motivieren Mitarbeiter und koordinieren die Personalplanung sowie die Kundenakquisition. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt mit Prämien und der Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Mit einer qualifizierten Einarbeitung und einzigartigen Firmenevents bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines starken Teams zu werden.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Gehalt + Prämienvereinbarung
Option auf Dienstwagen oder Jobticket
Qualifizierte Einarbeitung
Umfangreiche Kompetenzschulungen
Aufstiegsmöglichkeit zur Niederlassungsleitung
Einzigartige Firmenevents
Starke Mitarbeiter-Benefits

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich erforderlich.
  • Berufserfahrung in Führungspositionen und Personalwesen.

Aufgaben

  • Mitarbeiterführung und -motivation im Vertrieb und Recruiting.
  • Koordination und Pflege des externen Mitarbeiterstamms.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung
Personalplanung
Kundenakquisition
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung (m/w/d) Vertrieb & Recruiting, Herford

Direkt anrufen und bewerben:

Wir sind auf der Suche nach interner Verstärkung im Raum Herford als:

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Bereiche Vertrieb & Recruiting

Die Vorteile:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehalt + Prämienvereinbarung
  • Option auf Dienstwagen oder Jobticket
  • Qualifizierte Einarbeitung und umfangreiche Kompetenzschulungen
  • Aufstiegsmöglichkeit zur Niederlassungsleitung (m/w/d)
  • Einzigartige Firmenevents und starke Mitarbeiter-Benefits

Der Aufgabenbereich:

  • Mitarbeiterführung und -motivation
  • Koordination, Betreuung, Pflege und Aufbau des externen Mitarbeiterstamms
  • Führung von Vorstellungsgesprächen sowie Mitarbeitergesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen
  • Bestandskundenpflege und Neukundenakquisition
  • Personalplanung und Personaldisposition

Die Arbeitszeiten:

  • Mo. - Fr. von 08:00 - 17:00 Uhr

Die Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Personaldienstleistung, Groß- und Außenhandel, Industrie, Büromanagement oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung als Abteilungsleiter, Personaldisponent, Kundenberater, Personalberater, Vertriebsmitarbeiter oder im Personalwesen (m/w/d) mit erster Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • MS-Office-Kenntnisse
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