Abteilungsleitung (m/w/d) - Service Operations
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams Service Operations inkl. ggf. untergeordneter Führungskräfte durch klare Kommunikation, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Vorbildfunktion
- Verantwortung für effiziente und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft, inklusive Ressourcensteuerung, Prozessoptimierung und Servicequalität
- Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Kommunikation mit externen Kunden und Stakeholdern
- Leitung und Mitwirkung bei technischen Projekten im Bereich Service Operations, z.B. Weiterentwicklung von ITSM-Systemen oder Onboarding-Prozesse für SLA-Kunden
- Steuerung von Service-Meetings und Reporting, inklusive Kontrolle von Aufwänden sowie Erstellung interner und kundenseitiger Reportings
- Begleitung von Ausschreibungen und Kundenterminen in der PreSales-Phase sowie bei Schlüsselprojekten (nach Bedarf)
Deine Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams Service Operations inkl. ggf. untergeordneter Führungskräfte durch klare Kommunikation, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Vorbildfunktion
- Verantwortung für effiziente und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft, inklusive Ressourcensteuerung, Prozessoptimierung und Servicequalität
- Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Kommunikation mit externen Kunden und Stakeholdern
- Leitung und Mitwirkung bei technischen Projekten im Bereich Service Operations, z.B. Weiterentwicklung von ITSM-Systemen oder Onboarding-Prozesse für SLA-Kunden
- Steuerung von Service-Meetings und Reporting, inklusive Kontrolle von Aufwänden sowie Erstellung interner und kundenseitiger Reportings
- Begleitung von Ausschreibungen und Kundenterminen in der PreSales-Phase sowie bei Schlüsselprojekten (nach Bedarf)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (o.ä.)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Umfeld eines mittelständischen und zertifizierten Unternehmens, davon mindestens 2 Jahre in leitender Funktion
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Teamentwicklung
- Erfahrung im Prozessmanagement (z.B. ITIL) sowie im Umgang mit ITSM-Tools und Reporting-Systemen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
- Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern
Was wir bieten - deine Crew: Benefits
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
- Corporate Benefits & JobRad*
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
*nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit
Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
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Kontaktinformationen
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln
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