Abteilungsleitung (m / w / d) Planung / Bau Verteilnetze Burgwedel

Avacon Netz GmbH; Burgwedel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Avacon Netz GmbH sucht eine Leitung für die Abteilung Planung/Bau Verteilnetze in Burgwedel. Sie sind verantwortlich für ein motiviertes Team und übernehmen die operative Steuerung, einschließlich Bau und Errichtung von Strom- und Gasanlagen. Das Unternehmen bietet eine überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und fördert die persönliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Überdurchschnittliche Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Familienservice

Jobrad

Qualifikationen

• Technisches Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Guter Coach und Unterstützer der persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter.
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Unternehmensgebiets.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein motiviertes Team.
• Überwachung und Koordination von Bauprojekten im Verteilnetz.
• Verantwortung für operative Vertrieb, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Coaching

Verhandlungsgeschick

Unternehmerisches Denken

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Ausbildung

Technisches Studium (Diplom, Bachelor / Master)

Jobbeschreibung

Als Leitung der Abteilung Planung / Bau Verteilnetze Burgwedel bist du fachlich und disziplinarisch verantwortlich für deine zugeordneten Mitarbeiter.

Mit Begeisterung und Engagement führst du ein motiviertes Team und befähigst deine Mitarbeiter zur optimalen Erfüllung ihrer Aufgaben.

Du trägst die Verantwortung für den operativen Vertrieb, die Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen bei unseren externen Kunden im Aufgabenbereich.

Die Verantwortung für den Bau und die Errichtung von Strom- und Gasanlagen im Verteilnetz gehört zu deiner Aufgabe.

Dazu gehören die Vorplanung, Vorkalkulation und Ausführungsplanung, die Bauaufsicht und -koordination mit internen und externen Dienstleistern sowie die Verantwortung für die Budgets und die termin- und qualitätsgerechte Ausführung der betreuten Projekte.

In deinem Zuständigkeitsbereich liegt die Abstimmung, Verhandlung und Kontaktpflege mit Kunden, Kommunen, Ämtern, Behörden und Grundstückseigentümern in Verbindung mit den Projekten.

Du lebst Arbeitssicherheit. Du achtest im Rahmen von Begehungen auf wichtige Aspekte und bist in einem stetigen Austausch mit deinem Team zu HSEE-Themen (Health, Safety, Environment und Energy).

Du analysierst Prozesse und bist intrinsisch motiviert, kontinuierliche Verbesserungen umzusetzen.

Die Übernahme von zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben mit standort- und regionsübergreifender Verantwortung in Abstimmung mit deiner Führungskraft runden deine Tätigkeit ab.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast ein technisches Studium (Diplom, Bachelor / Master) erfolgreich abgeschlossen.
• Du entwickelst großartige Menschen: Du bist ein guter Coach, unterstützt deine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung und gibst ihnen offenes Feedback.
• Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen, entwickelst für dein Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
• Du besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, die Fähigkeit und Bereitschaft, Veränderungen im Unternehmen und in der Region Mitte aktiv zu begleiten und voranzutreiben.
• Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
• Du bist bereit zu Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus, und besitzt einen Pkw-Führerschein.

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehntelange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienservice (z. B. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Kontaktdaten

Fachliche Fragen beantwortet gern:

Cornelia Koch (Bereichsleitung Region Mitte)

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Stelleninformationen:

Stellen-ID: 229019

Beschäftigungsart: Unbefristet

Vertragsdauer: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit