Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Finance

Dirk Rossmann GmbH; Burgwedel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Unternehmen Dirk Rossmann GmbH sucht einen Leiter für die agile Entwicklung, der die fachliche und disziplinarische Führung der IT Abteilung IT-Finance übernimmt. In dieser Rolle fördern Sie eine positive Teamkultur, unterstützen die Entwicklung von Produkten und agilen Methoden und sind verantwortlich für die Leitung von Projekten sowie das Stakeholdermanagement. Bewerben Sie sich, wenn Sie eine Leidenschaft für innovative IT-Lösungen haben.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Informatik.
• Führungserfahrung und agile Führungskompetenz erforderlich.
• Erfahrung in der Durchführung und Leitung von agilen Projekten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der IT Abteilung IT-Finance.
• Coaching und Unterstützung der Teammitglieder im agilen Arbeitsbereich.
• Förderung einer kollaborativen Teamkultur und individueller Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Stakeholdermanagement

Kommunikationsfähigkeit

Agile Methoden

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Informatik

Jobbeschreibung

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Führung: Fachliche und disziplinarische Führung und Aufbau der IT Abteilung IT-Finance
• Führung (interimistisch): Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung sowie Förderung und Weiterentwicklung der Abteilung Workforce-Management mit derzeit acht Mitgliedern
• Produktverantwortung:Gemeinsam mit Ihrem Team und den Product Ownern stehen Sie für unsere Finanzbuchhaltung ein und treiben den Produkterfolg im Sinne des Unternehmens voran
• Coaching und Unterstützung:Als Leiter für die agile Entwicklung coachen und unterstützen Sie das die Teammitglieder im Sinne der agilen Arbeitsweise
• Konfliktmanagement:Störungen und Konflikte innerhalb des Teams erkennen Sie frühzeitig und schaffen eine geeignete Umgebung, in der das Team diese selbstständig lösen kann
• Motivation und Innovation:Sie sind innovativ, motiviert und stecken mit Ihrer offenen Art und Ihrem Verständnis von Agilität an
• Förderung einer kollaborativen Teamkultur sowie der individuellen Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Sie leben eine offene und positive Fehlerkultur

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Fähigkeit im Stakeholdermanagement und der Kommunikation komplexer technischer Themen an nicht-technische Stakeholder
• Sie besitzen Führungserfahrung und ausgeprägte agile Führungskompetenz inkl. hilfreicher Ideen im Methodenkoffer
• Hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Sie haben Erfahrung in der Durchführung und Leitung von agilen Projekten, sowie der Implementierung von Produkten
• Erfahrung im Bereich Handel/Einzelhandel ist wünschenswert
• Kompetenz in der Implementierung und Anwendung von Personaleinsatzplanungen/ Workforce-Management-Lösungen ist von Vorteil