Abteilungsleitung (m / w / d) im Sozialpsychiatrischen Dienst - Krisendienst

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Gesundheitsamtes – Sozialpsychiatrischer Dienst – suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit, als Abteilungsleitung (m / w / d) im Sozialpsychiatrischen Dienst - Krisendienst.

Aufgaben

• Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die Leitung der Abteilung Sozialpsychiatrischer Dienst – Krisendienst:
• Leitungsaufgaben
• Medizinisch-fachliche Koordination, Anleitung und Beratung der Teams des Sozialpsychiatrischen Dienstes und des Sozialpsychiatrischen Krisendienstes
• Leitung von bzw. Teilnahme an Arbeitsreffen, Teamsitzungen und Supervisionen u.a. des Sozialpsychiatrischen Dienstes, des Sozialpsychiatrischen Krisendienstes und der Kontaktstelle für psychisch erkrankte Personen des Kreises Herford
• Vertretung in der Landesarbeitsgemeinschaft Sozialpsychiatrischer Dienste NRW
• Konzept- und Einsatzplanung für den Sozialpsychiatrischen Dienst und Sozialpsychiatrischen Krisendienst
• Ärztliche Beteiligung an aufsuchender und beratender Hilfe von psychisch Erkrankten
• Telefonische und persönliche Beratung von Klientinnen und Klienten
• Aufsuchende ärztliche Hilfe, Beratung, Vermittlung, ggf. Gruppenberatung
• Intervention bei psychiatrischen Krisen einschl. der Prüfung der Notwendigkeit von Schutzmaßnahmen bei Selbst- und Fremdgefährdung, Erstellung fachärztlicher Gutachten nach PsychKG; Zusammenarbeit mit den Ordnungsbehörden
• Teilnahme an Besichtigungen der Besuchskommission
• Erstellung von fachärztlichen Gutachten im Auftrag von Gerichten sowie anderen Behörden und Institutionen innerhalb und außerhalb des Kreises Herford
• Weiterbildung von Weiterbildungsassistentinnen und Weiterbildungsassistenten zum Facharzt / zur Fachärztin für ÖGD oder als Teil der Psychiatrie-Weiterbildung
• Mitwirkung in Forschung und Wissenschaft

Minimum Anforderungen

• Approbation als Ärztin / Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie
• sehr gute Organisationsfähigkeit
• hohe Veränderungskompetenz
• gute Informationsverarbeitung
• gute Analyse- und Urteilsfähigkeit
• hohe Belastbarkeit und Selbständigkeit
• stark ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
• vollständiger Masernschutz

Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe 15 TVöD, zzgl. Zahlung einer Fachkräftezulage.

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer geschlechtlichen Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitform ist möglich, wenn die vollumfängliche Besetzung der Stelle sichergestellt ist.

Gerne stellen wir Ihnen unsere Arbeitsweise und die Tätigkeiten im Einzelnen persönlich vor. Dazu steht Ihnen Frau Dr. Schultheis, Tel.: 05221 / 13-2115 zur Verfügung.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung Frau Schmidt Tel. :

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2024!

Wir sind ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenstellungen. Als krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeit) sowie eine Notfallkinderbetreuung. Außerdem profitieren unsere Beschäftigten von verschiedenen Fort-, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten sowie einem vergünstigen Jobticket und einer behördeneigenen Kantine mit abwechslungsreichem Angebot. Der Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive und transparente Bezahlung sowie zusätzliche jährliche Einmalzahlungen.