Abteilungsleitung (m/w/d) für das Patientenmanagement

Krankenhaus Nordwest; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Klinikum in Frankfurt sucht eine Abteilungsleitung für das Patientenmanagement in Vollzeit. In dieser Position verantworten Sie die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung, inklusive der Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung. Sie sollten über ein Studium der Wirtschaftswissenschaft verfügen und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen mitbringen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach TVÖD

Regelmäßige Gehaltsanpassungen

30 Tage Urlaub

Betrieblich geförderte Altersvorsorge

Kostenlose eLearning-Plattform

Vergünstigte Parkmöglichkeiten

Umfangreiche Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg & Freizeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Gesundheitswesen.
• Gute Kenntnisse im Krankenhausrecht und ambulanten Tarifwerken.
• Erfahrungen in der Leistungsabrechnung von Akutkliniken.

Aufgaben

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Patientenmanagement.
• Sicherstellung einer rechtssicheren und kundenorientierten Patientenaufnahme.
• Pflege der Entgelte für Leistungen und Prozesse zur Erlösoptimierung.

Kenntnisse

Teamorientierung

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Durchsetzungsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft

Tools

MS-Office-Produkte

Orbis

Jobbeschreibung

Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.

Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Abteilungsleitung (m/w/d) für das Patientenmanagement

Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen

• In dieser Position sind Sie zuständig für die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Patientenmanagement
• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine rechtssichere und kundenorientierte Patientenaufnahme, Erlössicherung, fristgerechte ambulante und zeitnahe stationäre Leistungsabrechnung sowie Rechnungsprüfung von Kooperations- und Konsiliarverträgen
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die einzelnen Kliniken sowie für Patienten und Kostenträger
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Pflege der Entgelte für Leistungen sowie für Zu- und Abschläge in Orbis (GBDM) und generieren Prozesse zur Erlösoptimierung
• Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie in fachlichen Fragestellungen sowie bei abteilungsübergreifenden Projekten
  
  

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Gesundheitswesen sind Sie bestens auf diese Position vorbereitet
• Sie können gute Kenntnisse im Krankenhausrecht (KHEntgG, FPV, BPflV) sowie ambulanter Tarifwerke (EBM, DKG-NT, GOÄ) vorweisen und haben Erfahrungen in der stationären und ambulanten Leistungsabrechnung von Akutkliniken
• Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Teamorientierung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
• Sie agieren sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und Orbis
  
  

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
• Vergünstige Parkmöglichkeiten
• Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit