Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling

JR Germany; Schwerin; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen innerhalb der EDEKA-Gruppe sucht eine engagierte Abteilungsleitung für die Finanzbuchhaltung und Controlling. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und leiten ein Team von etwa 15 Mitarbeitern. Ihre Verantwortung umfasst die Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards in der Finanzbuchhaltung, unterstützt durch moderne ERP-Systeme wie SAP. Flexible Arbeitszeiten, ein digitales Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie ein Firmenhandy und individuelle Fortbildungsförderung machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzen und Teamführung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

30 Urlaubstage

Firmenhandy

Laptop

Dienstwagen

Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Jobrad

Sport- und Gesundheitsmaßnahmen

Teamevents

Qualifikationen

• Leitung und Weiterentwicklung von ca. 15 Mitarbeitern.
• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mit SAP.
• Erfahrung in der Mandantenbuchhaltung und Personalführung.

Aufgaben

• Auf- und Ausbau der Abteilung Finanzbuchhaltung und Controlling.
• Begleitung ausgewählter Mandate und Unterstützung bei Prozessoptimierungen.
• Ansprechpartner für Team, Zweigniederlassungen und externe Partner.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Finanzbuchhaltung

SAP

MS Office

DATEV

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Weiterbildung zum Steuerfachwirt

Bilanzbuchhalter

Tools

SAP

DATEV

MS Office

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling, Schwerin

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH

Schwerin, Germany

Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als

Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling

am Standort Schwerin

Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen aktiv.

In unserem Team Finanzbuchhaltung und Controlling können Sie sich von Beginn an einbringen und in dieser Schlüsselposition die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitgestalten. In leitender Funktion übernehmen Sie den Auf- und Ausbau der Abteilung. Steigen Sie bei uns ein und lassen Sie sich von unserem Unternehmen begeistern.

1. Sie sind fachlich und personell für die Leitung sowie Weiterentwicklung von ca. 15 Mitarbeiter:innen am Standort Schwerin verantwortlich und führen die Abteilung gemeinsam mit der/dem Abteilungsleiter:in am Standort Lüneburg.
2. Sie verantworten die Finanzbuchhaltung mit SAP, stellen effiziente Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards sicher.
3. Sie sind aktiv im operativen Tagesgeschäft tätig, begleiten ausgewählte Mandate und wirken an Prozessoptimierungen mit.
4. Sie sind Ansprechpartner für Ihr Team, die Mitarbeiter:innen der Zweigniederlassungen und externe Partner.
5. Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter und bereichsbezogener Ziele mit.
6. Sie haben eine kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert.
7. Eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist ein Plus.
8. Sie bringen Erfahrung in der Mandantenbuchhaltung sowie in der Personalführung mit.
9. Sie haben Ihr Fachwissen in MS Office, DATEV, SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen in der Praxis bewiesen und ausgebaut.
10. Ihre analytische und strukturierte Denkweise, Ihr professionelles und freundliches Auftreten überzeugen uns.
11. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine dynamische und agile Arbeitsweise.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, hybrides Arbeiten), transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 30 Urlaubstage, Heiligabend & Silvester frei, halben Urlaubstag am Geburtstag, individuelles Onboarding, Firmenhandy, Laptop, Dienstwagen, leistungsgerechte Vergütung, Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits, individuelle Fortbildungsförderung, ein digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen sowie Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier).