Abteilungsleitung (m/w/d) Bauten und Technik

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht eine engagierte Führungskraft für die Leitung der Abteilung Bauten und Technik. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die gesamte Infrastruktur der Gebäude verantwortlich und tragen maßgeblich zur strategischen Planung und Umsetzung von Bauprojekten bei. Sie führen ein interdisziplinäres Team und arbeiten in einem stabilen, krisensicheren Umfeld, das Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben und ein Team erfolgreich leiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsumgebung

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und Führungserfahrung.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Bauten und Technik, Verantwortung für die Infrastruktur.
• Strategische Gebäudeplanung und Überwachung von Bauvorhaben.

Kenntnisse

Bauingenieurwesen

Architektur

Facility Management

Bau- und Projektmanagement

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Ausbildung

Master- oder Diplomabschluss im Bauingenieurwesen

Studium in Architektur oder Facility Management

Jobbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Bauten und Technik und sind für die gesamte Infrastruktur der Gebäude an den Standorten unseres Kunden verantwortlich.

Ihre Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie arbeiten in einer renommierten und zukunftsorientierten Einrichtung, in der Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beitragen.
• Attraktive Vergütung: Ihre Leistung wird angemessen und leistungsgerecht nach TV-L entlohnt, wobei je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 möglich ist.
• Sicherer Arbeitsplatz: Ihnen wird eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Umfeld geboten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, die Ihnen helfen, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und Ihre Führungsqualitäten auszubauen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Gesundheitsförderung: Angebot verschiedener Programme zur Gesundheitsförderung, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet.
• Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld, das Ihnen die nötigen Ressourcen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Aufgaben zur Verfügung stellt.
• Gute Anbindung: Die Firmenstandorte sind verkehrstechnisch gut erreichbar, und Ihnen wird die Möglichkeit geboten, ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr zu nutzen.

Ihre Aufgaben

• Strategische Gebäudeplanung:
  o Entwicklung von Konzepten und Planung neuer Gebäudestandorte.
  o Planung und Überwachung von Bauvorhaben, einschließlich Neubau, Umbau, Sanierung und Modernisierung.
  o Akquisition und Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Partnern.
  o Marktbeobachtung und Analyse von Immobilienentwicklungen.
• Abteilungsleitung:
  o Führung eines 14-köpfigen Teams in den Bereichen technisches Bau- und Flächenmanagement, kaufmännisches Gebäudemanagement, infrastrukturelles Gebäudemanagement, technisches Gebäudemanagement sowie Sicherheitstechnik.
  o Verantwortung für die nutzergerechte Projektkoordination bei umfangreichen Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Neubauten.
  o Regelmäßige Koordinationsgespräche mit externen Stellen und Behörden.
• Technische Leitung:
  o Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme.
  o Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb aller technischen Einrichtungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Master- oder Diplomabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Projektmanagement, idealerweise in einem bildungsnahen Umfeld.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

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