Abteilungsleitung (m/w/d) Bauten und Technik

TN Germany; Böblingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Böblingen sucht eine Führungspersönlichkeit für die Abteilung Bauten und Technik. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie ein engagiertes Team und sind für die strategische Planung und technische Leitung von Bauprojekten verantwortlich. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Infrastrukturprojekten zu arbeiten und Ihre Führungsqualitäten in einem stabilen Umfeld weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Stelle besonders attraktiv für Fachkräfte, die Beruf und Familie optimal vereinbaren möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Moderne Arbeitsumgebung

Gute Anbindung

Unbefristete Anstellung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Bauten und Technik mit einem 14-köpfigen Team.
• Überwachung der Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen.

Kenntnisse

Bau- und Projektmanagement

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Organisationsgeschick

Ausbildung

Master- oder Diplomabschluss im Bauingenieurwesen

Architektur

Facility Management

Jobbeschreibung

Abteilungsleitung (m/w/d) Bauten und Technik, Böblingen

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Bauten und Technik und sind für die gesamte Infrastruktur der Gebäude an den Standorten unseres Kunden verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Strategische Gebäudeplanung:
  o Entwicklung von Konzepten und Planung neuer Gebäudestandorte.
  o Planung und Überwachung von Bauvorhaben, einschließlich Neubau, Umbau, Sanierung und Modernisierung.
  o Akquisition und Verhandlungen mit externen Dienstleistern und Partnern.
  o Marktbeobachtung und Analyse von Immobilienentwicklungen.
• Abteilungsleitung:
  o Führung eines 14-köpfigen Teams in den Bereichen technisches Bau- und Flächenmanagement, kaufmännisches Gebäudemanagement, infrastrukturelles Gebäudemanagement, technisches Gebäudemanagement sowie Sicherheitstechnik.
  o Verantwortung für die nutzergerechte Projektkoordination bei umfangreichen Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Neubauten.
  o Regelmäßige Koordinationsgespräche mit externen Stellen und Behörden.
• Technische Leitung:
  o Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme.
  o Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb aller technischen Einrichtungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Master- oder Diplomabschluss) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Projektmanagement, idealerweise in einem bildungsnahen Umfeld.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Ihre Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie arbeiten in einer renommierten und zukunftsorientierten Einrichtung, in der Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beitragen.

• Attraktive Vergütung: Ihre Leistung wird angemessen und leistungsgerecht nach TV-L entlohnt, wobei je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 möglich ist.

• Sicherer Arbeitsplatz: Ihnen wird eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Umfeld geboten.

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, die Ihnen helfen, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und Ihre Führungsqualitäten auszubauen.

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.

• Gesundheitsförderung: Angebot verschiedener Programme zur Gesundheitsförderung, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet.

• Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld, das Ihnen die nötigen Ressourcen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Aufgaben zur Verfügung stellt.

• Gute Anbindung: Die Firmenstandorte sind verkehrstechnisch gut erreichbar, und Ihnen wird die Möglichkeit geboten, ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr zu nutzen.

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Dein Kontakt

Frau Antonia Santangelo
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
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