Projektleitung (m/w/d) Dortmund

flex|pos GmbH & Co. KG; Dortmund; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenfreie PKW-Stellplätze

Betriebsrente

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterküche

Essenszuschuss

Persönliches Coaching

Shopping Card - 30 Euro pro Monat

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen in Dortmund sucht einen Projektleiter (m/w/d), der die Planung und Durchführung diverser Projekte im Retail-Bereich koordiniert. Die Rolle erfordert sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, Teams zu leiten. Der ideale Kandidat hat fundierte IT-Kenntnisse und bringt Kommunikationsstärke mit. Gelegentliche Reisen zu Projekten sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Projektleitung.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT basierter Systeme.
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten.
• Koordination von Mitarbeitern, Dienstleistern und Partnern.
• Überwachung und Dokumentation der Projektfortschritte.

Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Eigeninitiative

Tools

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Team suchen wir ab sofort eine:

Projektleitung

flex|pos betreut herstellerunabhängig PC-basierende Kassensysteme inklusive Back Office, IT-Infrastruktur und Telekommunikation bei Einzelhandelsfilialisten mit mehr als 100 Filialen. Seit der Gründung im Jahr 2005 steht flex|pos für eine außergewöhnlich starke Kundenorientierung, die sich in Qualität, Flexibilität, Termintreue und Hilfsbereitschaft ausdrückt. Unsere Mitarbeiter prägen dieses Serviceversprechen. Unsere offene Firmenkultur und vielfältige Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten befähigen unser Team, den selbstgestellten Leistungsanspruch tagtäglich einzulösen.

Für unsere neustrukturierte Projektabteilung suchen wir eine Projektleitung (m/w/d), der/die verschiedene Projekte plant, steuert und umsetzt. Du wirst eine Projektleitung in unserem Projektteam und koordinierst deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von spannenden Kundenaufträgen im Retail-Bereich. Du kontrollierst die Projektfortschritte und erstellst regelmäßige Berichte über die Entwicklung und den Stand unserer Projekte.

• Koordination von Mitarbeitern, Dienstleistern und Partnern
• Recherche und Aufarbeitung projektrelevanter Informationen
• Überwachung und Dokumentation der Projektfortschritte
• Koordination und Organisation von Besprechungen innerhalb der Projektorganisation
• Übernahme und selbsttätige Bearbeitung einzelner Teilaufgaben innerhalb eines Projekts

Deine voraussetzungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Geübter Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich IT basierter Systeme und kannst Dein Wissen selbsttätig erweitern und Deinem Team vermitteln

Welche persönlichen Eigenschaften benötigst Du?

• Du bist kommunikationsstark und telefonierst gerne, auch bei hoher Arbeitsbelastung
• Im Team arbeitest Du kooperativ und engagiert
• Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest systematisch sowie selbstorganisiert
• Kontinuierliche Verbesserung Deiner Arbeitsergebnisse ist Dir wichtig, Du bist lernbereit und hochmotiviert
• Als Dienstleister liegt Dir stets die beste Lösung für unsere Kunden am Herzen
• Du besitzt die Fähigkeit, Herausforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
• Du siehst Dich als Teil des Teams und kannst ein Team motivieren und führen

Gelegentliche Reisen zur Überprüfung der Durchführung oder des Projektfortschritts (max. 1-2 Tage pro Monat, Poolfahrzeug besteht) sind für Dich möglich

Diese Informationen könnten Dich ebenfalls interessieren:

• Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche
• Arbeitsort: Lindemannstraße 79, Dortmund
• Kostenfreie PKW-Stellplätze für Mitarbeiter
• Kurze, intensive Einarbeitungszeit in Deine verantwortungsvolle Aufgabe durch ein motiviertes Team
• Konstruktive Arbeitsatmosphäre in flachen Hierarchien
• Wir leben eine Fehlerkultur, die Fehler als Chance zur persönlichen und organisatorischen Weiterentwicklung betrachtet
• Möglichkeit zur Weiterbildung nach persönlichen Wünschen und betrieblichen Bedürfnissen
• Betriebsrente, betriebliches Gesundheitsmanagement, Massagen während der Arbeitszeit im Haus, Gratisgetränke, wöchentlich frisches Obst, Mitarbeiterküche, Essenszuschuss, persönliches Coaching, Shopping Card - jeden Monat 30 Euro zur freien Verfügung

Ob zu unserem Arbeitsumfeld, Deiner Bewerbung oder Deinen Entwicklungschancen bei uns – sende mir gern eine E-Mail.

Robin Löbbecke
Abteilungsleiter People & Culture
E-Mail: [e-mail]

Wir möchten, dass sich jedes Teammitglied wohl fühlt und uns als das schätzt, was wir sind: ein innovatives, familienfreundliches und verantwortungsvolles Familienunternehmen. Deshalb bieten wir neben einem attraktiven Gehalt eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen – für einangenehmes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter.

Gesundes Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kita-Zuschuss

Corporate Benefits Portal

Vermögenswirksame Leistungen

Unfallversicherung

24/7 Weltweit

Und vieles mehr!

Das sagen unsere Mitarbeiter

„Wer sich hier weiterbilden möchte, der rennt offene Türen ein. Man kann selbst Vorschläge einbringen und wird sehr darin unterstützt und bestärkt, sich weiter zu entwickeln und auf seinem Fachgebiet immer auf dem neuesten Stand zu sein.“
Sabine List, Abteilung Accounting

„Es ist sehr schätzenswert, dass man sogar mit der Geschäftsführung über seine Probleme und Sorgen reden kann und das einem viel Verständnis, Rat und Hilfe angeboten wird.“
Anonymer Mitarbeiter des Unternehmens

„Bei flex|pos stimmt einfach das Gesamtpaket: der Umgangston ist sehr familiär, ich fühle mich aufgehoben. Hier sind alle sehr flexibel, das Unternehmen selbst, aber auch wir Mitarbeiter. Egal ob Arbeitszeiten oder Überstunden – hier herrscht ein gegenseitiges Geben und Nehmen und das macht das Arbeiten sehr angenehm.“
Ilka Meissner, Partner Management

„Ich bin schon von der ersten Stunde an bei flexIpos und fühle mich hier wie Zuhause. Ich arbeite mit tollen Kollegen und auch der Umgang mit der Chefetage ist super – es gibt kein „da oben“ und „hier unten“, nur ein „wir“. Alle kennen sich, es herrscht eine tolle Stimmung. So macht das Arbeiten wirklich Spaß.“
Norman Trutz, Leiter Dispatch

„Bei uns wird es nicht langweilig. Kein Tag ist wie der andere, immer wieder gibt es neue Herausforderungen, die gelöst werden wollen. Das mache ich gerne eigenverantwortlich, kann aber auch immer auf meine Kollegen zählen.“
Lothar Körner, Qualitätsmanager

„Die Flexibilität und die Feedback Kultur macht flex|pos als Arbeitgeber aus. Aber auch die flex|dna, als gesammeltes Werk stellt sie die wichtigsten Unternehmenswerte dar: Wir heißen jeden Willkommen, Wir denken in Lösungen, Wir sind Wertschätzend, Wir sind füreinander da, Wir geben und holen Feedback. Durch diese Leitsätze wird ein gelungenes Miteinander im Arbeitsalltag geschaffen.“
Robin Löbbecke, People & Culture Manager

„Die einzigartige Flexibilität von flexIpos erleben nicht nur unsere Kunden, man spürt sie im ganzen Unternehmen. Dadurch kann ich auch mein Familienleben flexibel gestalten und habe so eine tolle Work-Life-Balance. Das motiviert.“
Dominik Credo, Prozessmanager