Abteilungsleitung im Gebäudemanagement

Technische Universität Dortmund; Dortmund; Vor Ort; EUR 45.000 - 57.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Technische Universität Dortmund sucht einen Abteilungsleiter im Gebäudemanagement. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams im Bereich Kaufmännisches Gebäudemanagement, einschließlich der Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen sowie der Budgetverwaltung. Angeboten werden ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

modernes, kollegiales Team

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Facility Management.
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Zentralaufgaben im Gebäudemanagement.
• Koordination und Durchführung baulicher Maßnahmen.
• Budgetverwaltung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

teamorientiertes Arbeiten

gute Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Facility Management

Jobbeschreibung

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Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

Abteilungsleitung im Gebäudemanagement

Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement, Zentralaufgaben und Bauunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

In dieser Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Zentralaufgaben, Bauunterhaltung und kaufmännisches Gebäudemanagement und tragen die Führungsverantwortung für 24 Mitarbeiter*innen.

IHRE AUFGABEN:

• Koordination, Begleitung, Planung, Durchführung, Vergabe und Abrechnung von baulichen Maßnahmen zur Bauunterhaltung im Gebäudebestand und an gebäudetechnischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Fachfirmen
• Kaufmännisches Gebäudemanagement: Technischer Einkauf, Vergabe von Dienstleistungen, Budgetverwaltung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Energiecontrolling
• Koordination der Pflege der Außenanlagen
• Organisation von Prüfungs-, Wartungs- und Entsorgungstätigkeiten sowie übergeordneten Dienstleistungen (z. B. Winterdienst und Transportdienste)
  
  

WIR BIETEN:

• die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule
• einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• eine interessante und abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
• flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten
  
  

IHRE QUALIFIKATION:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Facility Management bzw. in einem verwandten Fach
• Führungskompetenz
  
  

DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:

• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Baumaßnahmen, dem Bauen im Bestand oder dem Neubau
• fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Planung und Begleitung baulicher Eingriffe im laufenden Betrieb
• kaufmännisches Denken sowie erste Erfahrungen bei der Vergabe von öffentlichen Mitteln
• die Motivation zur Einarbeitung in neue Themengebiete wie das Gebäudemanagement in großen Liegenschaften
• teamorientiertes Arbeiten und fachbereichsübergreifendes Denken
• ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
• gute Kommunikationsfähigkeit und einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
  
  

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.

Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.

Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der

Ref.-Nr. 035/25e bis zum 24.06.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.

Fragen? Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. [phone]

Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

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